| 標(biāo)題：七個習(xí)慣 終身受益 |
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七個習(xí)慣終身受益 ——讀《高效能人士的七個習(xí)慣》有感 國慶長假期間，我仔細(xì)閱讀了公司團委發(fā)給我們的《高效能人士的七個習(xí)慣》，撫卷仰思，感觸良深，頗有一些收獲。在此與各位團員青年和公司同仁共勉。 第一、積極主動。強調(diào)主動意識和進(jìn)取心，特別強調(diào)要“發(fā)揮人類四項獨特的稟賦——自覺、良知、想像力和自主意志”，并得出結(jié)論：“高效能人士要作的最基本決定是選擇創(chuàng)造自己的生命”。我們每個人都有自己的處世態(tài)度，本來這是無可厚非的，但如果一個人立志要成為一個成功者，那他必須首先做到積極主動，這包括積極主動地面對問題；積極主動地處理問題；積極主動地承擔(dān)所有后果和責(zé)任。正如作者所說：“為自己過去 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略505字，正式會員可完整閱讀）…… 第四、雙贏思維。這與我們一直提倡的價值觀“團結(jié)協(xié)作、集體奮斗”相似，這是“一種基于互敬，尋求互惠的思想框架與心意”，我們必須從互賴雙贏的角度來處世為人。畢竟這是一個講求合作和團隊的社會，沒有一個人可以單槍匹馬地闖過所有的人生障礙，而達(dá)到自己的人生目標(biāo)的。而且我們不可能通過_式的競爭來贏得人生的最大利益，畢竟團隊合作所取得的收益是無法靠一己之力來獲取的。 第五、知彼解己。先了解對方，再讓對方了解你。古語云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。當(dāng)然我們并不是要跟誰大戰(zhàn)一場，而是要獲得最大的溝通效率，這其中的道理卻是共通的。如果我們在溝通中始終能抱著“知彼解己”的心態(tài)認(rèn)真傾聽，先充分地了解他人的想法和需要，再不失去原則地闡述自己的觀點和態(tài)度，任何問題都會有完滿解決的可能性。不單如此，我們還要明白“知彼需要仁慈心；解己需要勇氣”，最關(guān)鍵的是做到“平衡兩者”，以此來大幅提升溝通效率。 第六、統(tǒng)合綜效。從全局上考慮事情，做出最有益的決定。我們每個人都有自己的利益基礎(chǔ)，也有各自實現(xiàn)自身利益的途徑，這在表面上看來是互不相關(guān)的，但當(dāng)兩個人或多個人的利益存在交叉和沖突的時候，我們就必須從全局的高度來思考：如何才能讓每個人都獲取最大的利益？此時我們就有必要運用這種統(tǒng)合綜效的創(chuàng)造式合作方法，來解決這類問題。 第七、不斷更新。在上述六個習(xí)慣的基礎(chǔ)上不斷學(xué)習(xí)、完善自己。這其實很好理解，我們千方百計地養(yǎng)成上面這些好習(xí)慣的最終落腳點都是為了實現(xiàn)“不斷更新自己”、“使家庭日新月異”、“使組織不至于呈現(xiàn)老化及疲態(tài)，并邁向新的成長之徑”�？戮S還強調(diào)“從身體、精神、心智與社會情感等四個方面，增進(jìn)個人產(chǎn)能，累積其他修養(yǎng)的本錢�！边@給我們?nèi)绾螌崿F(xiàn)不斷更新 ……（未完，全文共2181字，當(dāng)前只顯示1313字，請閱讀下面提示信息。收藏七個習(xí)慣 終身受益） 上一篇：觀《任長霞先進(jìn)事跡報告會》有感 下一篇：xx中學(xué)校長的職責(zé) |