| 標題：2005-2006文明單位創(chuàng)建規(guī)劃 |
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2005~2006年度××級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃 為使××*兩個文明建設(shè)向著更高階段發(fā)展，向更深層次開拓，推動企業(yè)創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，特制訂2005~2007年總局文明單位創(chuàng)建規(guī)劃： 一、指導(dǎo)思想 堅持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，認真貫徹中共中央關(guān)于加強精神文明建設(shè)決議精神，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方法，運用黨政工青共同推進的方式，解放思想，實事求是，緊密聯(lián) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略322字，正式會員可完整閱讀）…… 2．以開展“思維創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和工作創(chuàng)新”為手段，以健全企業(yè)民主管理體系、實行“廠務(wù)公開”為保障，在抓好生產(chǎn)管理的同時，抓好企業(yè)內(nèi)部改革，調(diào)動廣大員工積極性。實現(xiàn)“工資能高能低、人員能進能出、職務(wù)能上能下”的分配制度和用人機制。 3．以提高職工參與創(chuàng)建活動積極性為目標，全方位開展群眾性的企業(yè)誠信活動和企業(yè)理念建設(shè)活動，塑造企業(yè)整體形象，提高企業(yè)品位和文明程度。 4．以“在企業(yè)中是個好員工，在社會上是個好公民，在家庭里是個好成員”為目標，分層次規(guī)模職工行為。以弘揚“奮力拼搏、無私奉獻”的企業(yè)精神，培育職工社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。以“愛黨、愛祖國、愛企業(yè)、愛家庭、愛社會主義”為主要內(nèi)容，持久地進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，樹立起“上下同欲者勝”的堅定信念，提高員工的政治覺悟和道德修養(yǎng)，不斷提高員工隊伍的文化程度和思想水平。 5．以提高廣大員工科學(xué)文化素質(zhì)為目標，積極培育有“××*”特色的企業(yè)文化。提倡移風易俗、文明和睦的生活方式，反對鋪張浪費，反對家庭中的愚昧和暴力傾向，反對打牌賭博等違法違紀行為。堅持“小型、多樣、業(yè)余”的原則，以群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展群眾性娛樂活動。增強廣大員工對公司企業(yè)文化的認同感 ……（未完，全文共3471字，當前只顯示835字，請閱讀下面提示信息。收藏2005-2006文明單位創(chuàng)建規(guī)劃） 上一篇：節(jié)日小品一 下一篇：x市建筑節(jié)能工作匯報 |