| 標題：急診科工作制度 |
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急診科工作制度 一、急診科必須24小時開診，隨時應診，節(jié)假日照常接診。工作人員必須明確急救工作的性質、任務，嚴格執(zhí)行首診負責制和搶救規(guī)則、程序、職責、制度及技術操作常規(guī)，掌握急救醫(yī)學理論和搶救技術，實施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀察室工作制度、監(jiān)護室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房會診制度、消毒隔離制度，嚴格履行各級各類人員職責。 二、值班護士不得離開接待室。急診病人就診時，值班護士應立即通知有關科室值班醫(yī)師，同時予以一定處置（如測體溫、脈搏、血壓等）和登記姓名、性別、年齡、住址、來院準確時間、單位等項目。值班醫(yī)師在接到急診通知后必須在5—10分鐘內接診病人，進行處理。對拒絕來急診科診治病人或接急癥通知后10分鐘不到的醫(yī)師，急診室護士隨時通知醫(yī)務科、門診部或總值班，與有關科負責人聯(lián)系，查清原因嚴 ……（快文網http://m.hoachina.com省略644字，正式會員可完整閱讀）…… 8、顏面青紫、呼吸困難者。 9、中毒、服毒、刎頸、自縊、淹溺、觸電者。 10、急性尿閉。 11、發(fā)病突然、癥狀劇烈、發(fā)病后病情迅速惡化者。 12、烈性傳染病可疑者。 13、急性過敏性疾病。 14、其他經醫(yī)師認為合乎急診搶救條件者。 上列規(guī)定，不可機械執(zhí)行，以免耽誤病員診病。如病情模糊難定，應由醫(yī)師根據病員全面情況斟酌決定。 附：急診醫(yī)療工作質量要求 1、醫(yī)護人員要按醫(yī)德標準，做到主動、熱情、耐心、周到，急病之所急，痛病人之所痛。 2、各級醫(yī)護人員必須了解急診醫(yī)療工作的特點（如發(fā)病急驟、變化迅速、隨機性強、集中來診、病譜廣泛、病情復雜、常需協(xié)同治療、時間性強等），值班期間保持高度警惕，做到隨到隨診。 3、病案、病程護理記錄及其它登記必須及時、準確、完整。 4、盡量減少差錯，杜絕責任事故。 5、急救器材、藥品齊備。 急診搶救室工作制度 一、搶救室專為搶救病員設置，其他任何情況不得占用（尤其搶救室）。搶救的人一旦允許搬動，即應轉移出搶救室以備再來搶救病人的使用。 二、一切搶救藥品、物品、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標記，不準任意挪用或外借。 三、藥品、器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用。 四、每日核對一次物品，班班交接，做到賬物相符。 五、無菌物品須注明滅菌日期，超過一周時重新滅菌。 六、每周須徹底清掃、消毒一次，室內禁止吸煙。 七、搶救時搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救常規(guī)程序，進行工作。 八、每次搶救病員完畢后，要作現(xiàn)場評論和初步總結。 120急救中心工作制度 一、120急救中心下屬急診科統(tǒng)一管理，負責全市醫(yī)療急救及特殊危重病人的轉診工作。 二、120急救中心24小時開放、接診；120急救電話必須保證24小時暢通，任何人、任何事均不得占用；如兩班救護車均出診，副班護士必須向急診科護士交接清楚，否則追究交班護士責任；如遇本中心兩班救護車均不在的情況下或遇重大突發(fā)衛(wèi)生應激事件時，120接電話人員必須負責聯(lián)系兄弟醫(yī)院救護隊，不得叫患者親屬或報警人聯(lián)系其它醫(yī)院救護隊，并及時將出診情況反饋給患者家屬或報警人；120救護車為專用車，任何人、任何事均不得占用，必須24小時待命。 三、120急救中心的值班醫(yī)師、護士、司機必須24小時堅守崗位，不得隨便串崗、脫崗，隨時做好急診救護工作的準備；120急救隊伍要求訓練有素，反應迅速，接到電話后必須在5分鐘內出診，迅速直到事發(fā)地點，進行急救及轉診工作。120醫(yī)務人員必須熟練掌握心肺復蘇（cpr）技術，簡易呼吸器的使用，各種創(chuàng)傷病人的包扎、止血、液體復蘇及轉運，各種搶救藥品的合理使用，絕不能因此延誤搶救時機。 四、救護車上的一切搶救藥品、物品、器械、敷料均須放在固定位置，不準隨意挪用或外借；二線出診護士每日應核對救護車上的一切救治藥品、物品、器械、敷料并及時 ……（未完，全文共2782字，當前只顯示1674字，請閱讀下面提示信息。收藏急診科工作制度） 上一篇：2005年公司財務部工作總結 下一篇：輕松呼吸 不再無助(醫(yī)院演講比賽演講稿) |