| 標(biāo)題：創(chuàng)建市級“文明單位”的工作匯報 |
|
創(chuàng)建市級“文明單位”的工作匯報 政府采購中心于××××年7月組建成立,現(xiàn)有職工9人，平均年齡38歲，其中本科學(xué)歷2人，大專學(xué)歷7人，中共黨員8人，中級職稱1人，初級職稱7人。五年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦精心指導(dǎo)下，我們堅持圍繞業(yè)務(wù)抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促業(yè)務(wù)的工作方針，以 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略252字，正式會員可完整閱讀）…… 為了不斷提升文明單位創(chuàng)建水平，以創(chuàng)建為主線來推動單位各項工作，我們在在獲得縣級“文明單位”稱號后，在今年干部作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動中通過職工討論，又提出了創(chuàng)建市級“文明單位”目標(biāo)，努力提升單位在兩個文明建設(shè)中的形象。堅持把文明單位創(chuàng)建活動同單位業(yè)務(wù)工作實際和干部隊伍現(xiàn)狀結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新思路，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，開展創(chuàng)建活動，使創(chuàng)建工作不斷取得實效。一是建立創(chuàng)建機(jī)制，夯實創(chuàng)建責(zé)任。每年都制定了具體的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，成立了以主任為組長，全體職工為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主任、副主任分工負(fù)責(zé)，落實了具體辦公人員和工作職責(zé)，形成了主任負(fù)總責(zé)，分管同志具體抓，全員共建的工作格局；建立了工作制度和定期研究創(chuàng)建工作機(jī)制，堅持每月一次創(chuàng)建工作會議，每季一次工作小結(jié)，認(rèn)真開展自查自糾，及時解決創(chuàng)建工作中存在的問題和不足；使創(chuàng)建工作達(dá)到“四有”，即有規(guī)劃、有機(jī)構(gòu)、有措施、有落實，使創(chuàng)建工作有條不紊地進(jìn)行。二是健全規(guī)章制度，保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)行，我們始終堅持用制度管人，用制度管事的方針，結(jié)合單位實際，制定了機(jī)關(guān)工作學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)運(yùn)作程序、職業(yè)道德規(guī)范和廉政準(zhǔn)則等十幾項 ……（未完，全文共5428字，當(dāng)前只顯示653字，請閱讀下面提示信息。收藏創(chuàng)建市級“文明單位”的工作匯報） 上一篇：關(guān)于舉辦xxx市“首屆新市民體育節(jié)”的可行性論證報告 下一篇：****縣交通局簡要事跡 |