標(biāo)題：臨時(shí)工管理辦法

　　臨時(shí)工管理辦法
　　第一章總則
　　第一條為加強(qiáng)公司用工的統(tǒng)一管理，滿足公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作不均衡的用人需要，保障公司和臨時(shí)工的合法權(quán)益，特制定本辦法。
　　第二章招用范圍和條　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略165字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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臨時(shí)工待遇
　　第六條臨時(shí)工基本工資為490元，取消房帖交帖等各種補(bǔ)貼。
　　第七條臨時(shí)工的勞保用品，與正式員工待遇相同。
　　第八條臨時(shí)工實(shí)行大、小休制度。
　　第九條臨時(shí)工加班與正式職工相同。
　　第十條臨時(shí)工故意曠工離去2天視為自請(qǐng)辭職。臨時(shí)工事假達(dá)到5天者應(yīng)即予辭職。臨時(shí)工病假7天者即予辭職
　　第五章臨時(shí)工管理
　　第十一條臨時(shí)工與正式員工一樣應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，按公司相關(guān)制度考核。
　　第十二條除特殊情況下，臨時(shí)工的用工合同期限不得超過(guò)1年。
　　第十三條對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)臨時(shí)工可轉(zhuǎn)為正式員工并通過(guò)正常招聘程序。
　　第十四條公司可以依照勞動(dòng)合同解聘臨時(shí)工。
　　第十五條臨時(shí)工可以依照勞動(dòng)合同辭職。
　　第十六條沒(méi) ……（未完，全文共710字，當(dāng)前只顯示427字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏臨時(shí)工管理辦法）

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