| 標題：地稅局長優(yōu)秀黨員先進事跡材料 | ||
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地稅局長優(yōu)秀黨員先進事跡材料 與時俱進黨增輝求真務實鑄輝煌 ——記..縣地方稅務局優(yōu)秀共產黨員..同志 ..縣地處渝東深山，是有名的國家級貧困縣。然而，就是在這塊貧瘠的土地上，活躍著一位和藹可親、隨時用中共黨員身份嚴格要求并約束自己言行、有著32年黨齡的好黨員、好領導、好干部，他就是自1994年9月稅務機構分設以來一直擔任..縣地稅局黨組書記、局長職務的..同志。10年來，他組織帶領全局81名職工頑強拼搏、銳意進取，譜寫出地稅事業(yè)的一篇篇動人樂章!..地稅工作一年一個臺階，“三個文明”建設成果豐碩，稅收收入以年均36%的速度增長；相繼獲得了市級“文明單位”、“安全文明示范小區(qū)”、“誠信文明先進單位”、“百佳文明單位”、“衛(wèi)生先進單位”、“ ……（快文網http://m.hoachina.com省略563字，正式會員可完整閱讀）……
他黨性強、作風民主、團結同志、講誠實守信。堅持從工作指導思想的確立，到措施的制定、干部的選拔任用、財務安排等大家敏感、普遍關心的問題，都充分發(fā)揚民主，集思廣益，認真吸收班子成員的意見，實行民主決策，與大家坦然相見、真誠相待，配合默契，齊心協(xié)力，營造了內部團結、寬松和諧的氣氛。 他既是一名黨員、更是一名黨的領導干部，對干部愛護有加，善于抓好黨員、干部的教育管理。他有一個6字準則，那就是“嚴是愛，松是害”，把嚴格要求作為愛護黨員干部最有效的形式，十分注意與黨員、干部的情感勾通，關心職工疾苦，經常深入基層同職工交心談心，傾聽職工心聲，了解職工工作生活情況，竭力為職工排憂解難。同時狠抓基層黨組織建設，目前全局建立黨小組15個，有黨員49名，占總人數的60.4%，培養(yǎng)入黨積極分子13名。 2004年底，..縣地稅局第二輪機構改革后，一名年齡偏大的女同志因原所在稅務所被撤并，按照輪崗條件需調到一個距縣城遠、條件差的稅務所工作，思想上有疙瘩、想不通。他知道情況后，及時找她勾通思想、耐心解釋，立即主動想辦法為她解決了家庭困難，了卻了她的后顧之憂，使她高興地奔赴新的崗位。他就是這樣，總能用恰到好處的耐心、細心、誠心和愛心，做到思想教育到位、情感投入到位。他把對黨員、干部要求上的嚴格和生活上的關心有效地結合，得到了大家由衷的尊敬和愛戴。 他黨紀黨規(guī)意識強，清正廉潔、艱苦樸素、勤儉節(jié)約。清正廉潔是他生命中最圣潔的精神高地。作為一名地稅局長，按照時下一些人的眼光，他有著很多“發(fā)財”的條件和機會，但他卻對此“視而不見”，始終堅持一個共產黨人的“道”。他說：“當官撈好處，那不是共產黨的章法，是共產黨的干部，就得按黨的規(guī)矩來！” 他是這樣說的，也是這樣做的。2004年9月11日下午，一個建筑商在“熟人”的帶領下找他“說情”，想請他給“下邊”打個招呼少收點稅。為了“表示誠意”，送給他一個裝有2萬元現(xiàn)金的紅包。被他當場義正辭嚴地拒絕了，并嚴肅地給這個建筑商上了一堂稅法教育課。建筑商只好灰溜溜地到征管稅務所足額申報并繳納了 ……（未完，全文共2430字，當前只顯示1462字，請閱讀下面提示信息。收藏地稅局長優(yōu)秀黨員先進事跡材料） 上一篇：企業(yè)職工社會主義榮辱觀演講稿 下一篇：xxx縣新聞出版管理先進集體申報材料 |