標(biāo)題:紅旗黨組織申報(bào)材料

  一、加強(qiáng)黨支部建設(shè),發(fā)揮黨支部的政治核心作用。
  完善支部的建章建制工作,是支部工作的基礎(chǔ),首先對支部機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,制定了以書記為首,組織委員、紀(jì)律委員、宣傳委員為網(wǎng)絡(luò)的新支部機(jī)構(gòu)。為使支部機(jī)構(gòu)順利運(yùn)行,營造一個(gè)良好的機(jī)制,支部又制定了黨員業(yè)績考核臺帳,使支部每個(gè)黨員的工作業(yè)績明確量化。為了讓黨員明確自己的責(zé)任,主動完成自己的義務(wù),支部對黨員責(zé)任區(qū)重新規(guī)劃,使之更加合理規(guī)范,并在責(zé)任區(qū)的基礎(chǔ)上,開展星級服務(wù)活動。
  支部要發(fā)揮政治核心的作用,首要的任務(wù)就是將廠務(wù)公開落到實(shí)處。堅(jiān)持“黨管干部”的原則,工段的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支,都要經(jīng)過支部、辦公會討論其可行性后方可通過。對于工段的職能人員越權(quán)使用的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),一概不予通過。支部還對工段職工的獎金發(fā)放進(jìn)行跟蹤,支部書記每月都要留一份職工獎金發(fā)放 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略593字,正式會員可完整閱讀)…… 
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對自己的責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全、任務(wù)、成本、綜合治理等十個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行評分。并將自評分作為參考,支部則予以公正的考評,并與工資獎金掛勾。對超出95分的黨員,按每分10元進(jìn)行嘉獎,對低于85分的則按每分10元罰款。
  在文明生產(chǎn)行動中,支部進(jìn)行了多次大規(guī)模的整治活動,共出動了200多人次。首先對井下巷道進(jìn)行了“四無”整理,將電纜進(jìn)行規(guī)范懸掛、亂接亂搭的燈線重新再架設(shè),還接上了上百個(gè)燈泡,使文明巷道徹底亮了起來。為讓職工們更多地享受到支部文明工作的好處,支部對井下值班室進(jìn)行了整治,增設(shè)了三個(gè)長靠椅。現(xiàn)在,值班室已是可容納八十余人的班前會和休息室了。為了讓井下文明生產(chǎn)長期維持下去,支部派專人對文明巷道進(jìn)行了“定期、定時(shí)、定效果”的清理整頓。還發(fā)動廣大職工保持現(xiàn)場文明生產(chǎn)的效果,要求掘進(jìn)工的風(fēng)、水帶要放置整齊,斷釬桿要100%的回收、出渣工下班時(shí)要清理路面上掉下來的殘?jiān)鹊取?br>  在做文明生產(chǎn)工作的同時(shí),支部不忘創(chuàng)收工作。在支部的帶領(lǐng)下,將井下生產(chǎn)現(xiàn)場廢棄的鏟斗、鐵管、搖臂等廢品進(jìn)行回收。對于能再利用的物件,黨員們想方設(shè)法地再利用;不能用的就抬到地面,上交材料庫。
  三、發(fā)揮黨支部的兩個(gè)作用,提高黨支部的凝聚力。
  為使黨的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來,支部對每個(gè)黨員作出了硬性要求,實(shí)行黨員班組幫聯(lián)制。黨員在其幫聯(lián)班組,要樹立黨的形象。在責(zé)任區(qū)采取黨員上崗“星級服務(wù)卡制”,讓黨員意識到樹立一個(gè)文明巷道就是樹立一個(gè)黨的形象。一隊(duì)一班班長、黨員吳少恒,在生產(chǎn)中積極主動,去年完成了年計(jì)劃的140%,又利用業(yè)余時(shí)間將責(zé)任區(qū)內(nèi)的文明生產(chǎn)工作整理的有模有樣,贏得了職工們的贊譽(yù),同時(shí),樹立了一個(gè)能吃苦耐勞、恪盡職守的好黨員形象。
  黨的戰(zhàn)斗堡壘作用是不可替代的。在市場經(jīng)濟(jì)的今天,只有黨員才會在無任何報(bào)酬的情況下,為生產(chǎn)做出無私的奉獻(xiàn)。為了維護(hù)生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),黨員王永剛、雷海、姜升強(qiáng)等經(jīng)常是早上班、晚下班。為了將這種無私奉獻(xiàn)的作風(fēng)延續(xù)下去,支部在民主生活會上,肯定了這些同志的做法,要求所有黨員要帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)廣大職工群眾,為生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。
  要提高黨支部的凝聚力,就要用黨的思想去化解一切矛盾沖突。工段95%的職工是青工,由于工資不高勞動強(qiáng)度大,思想極不穩(wěn)定。支部針對這一具體情況,開展了“人人必談,家家必訪”的走訪活動,將職工的工作和業(yè)余生活辨證地統(tǒng)一起來。按規(guī)定,支部每月至少走訪兩家,而實(shí)際上超過了七八家。在走訪過程中,要求家長配合做青工工作,職工趙有為的思想不穩(wěn)定,支部就和其父親趙德漢經(jīng)常聯(lián)系,象這樣和家長搭成青工思想活動信息反饋的承諾的還有好幾家,以便支部更深地了解職工的思想動向。
  工段有未轉(zhuǎn)正的臨時(shí)勞務(wù)工58人,占總?cè)藬?shù)的66%,由于工資低,勞動強(qiáng)度大,思想波動極不穩(wěn)定,經(jīng)常有職工鬧情緒。職工小趙是出渣工,當(dāng)看到氣動裝巖機(jī)總是出故障, ……(未完,全文共2561字,當(dāng)前只顯示1541字,請閱讀下面提示信息。收藏紅旗黨組織申報(bào)材料

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