集團公司2004年度紅旗集體開拓區(qū)先進事跡-- 二o0四年度,開拓區(qū)在礦兩委的關(guān)心、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下,全區(qū)干群以_理論和_“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以黨的十六大精神為動力,開拓進取、奮勇拼搏,堅持了“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅持以經(jīng)營管理為中心,促進全區(qū)的兩個文明建設(shè)呈現(xiàn)出良好的局面。使全區(qū)在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)和文明創(chuàng)建等工作方面都取得了較好的 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略325字,正式會員可完整閱讀)…… 周六安全例會,三班班前會和黑板報等多種宣傳教育形式,向全區(qū)干群大力宣傳安全生產(chǎn)知識和工程施工措施等,及時傳達貫徹礦有關(guān)安全法律、法規(guī)和文件、會議精神等。為確保學(xué)習(xí)效果,該區(qū)還針對周六安全學(xué)習(xí)制定了學(xué)習(xí)計劃,并嚴格了考勤制度和考核制度,使安全教育做到了長流水、不斷線。同時,本區(qū)還不斷地創(chuàng)新安全教育的方式,開展了一系列群眾喜聞樂見的安全教育活動,積極組織職工參加礦舉辦的“安全知識競賽”、該區(qū)自行舉辦的“安全知識擂臺賽”以及我們開展的創(chuàng)新安全教育系列活動、班前安全宣誓、講評“三違”、家屬協(xié)安、班組安全互保等,有效地增強了全區(qū)職工的安全思想意念;該區(qū)在安全方面,建立了層層承包責(zé)任制,責(zé)任到人,職責(zé)明確,把技術(shù)員以上的區(qū)管理人員分片承包到隊,并將各人承包區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)情況直接和責(zé)任人的工資、獎金掛鉤,使管理干部的責(zé)任意識明顯增強,工作熱情明顯提高;再次是加大現(xiàn)場的管理力度,充分發(fā)揮區(qū)、隊領(lǐng)導(dǎo)的跟班作用,跟班人員和工人同上同下,做到堅持深入現(xiàn)場,靠前指揮,嚴把施工環(huán)節(jié)中的安全質(zhì)量關(guān),確保及時發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患,針對重點工程安排由經(jīng)驗豐富的人員進行重點監(jiān)護,較好地保障了施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作。 此外,該區(qū)還長期堅持開展了“黨員身邊無三違”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“青年突擊隊”和“流動紅旗賽”等活動,將黨建工作和安全生產(chǎn)有效地融為了一體,有力地促進了全區(qū)的安全生產(chǎn)建設(shè),尤其值得一提的是,該區(qū)開展的“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動取得了出色的成績,被團省委和省經(jīng)貿(mào)委命名為“安徽省青年安全生產(chǎn)示范崗” ……(未完,全文共3507字,當(dāng)前只顯示844字,請閱讀下面提示信息。收藏集體先進事跡演講稿)
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