| 標題：在非公經(jīng)濟組織發(fā)展黨員工作方案 |
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在非公經(jīng)濟組織發(fā)展黨員工作方案 為進一步發(fā)展壯大我鎮(zhèn)非公經(jīng)濟黨組織，增強企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極探索非公企業(yè)黨員發(fā)展工作的新經(jīng)驗、新路子，根據(jù)街道民營黨委有關(guān)文件精神，特制定北環(huán)片區(qū)2004至2006年度在非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員工作方案： 一、指導(dǎo)思想 以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極發(fā)展壯大非公黨組織，結(jié)合企業(yè)實 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略345字，正式會員可完整閱讀）…… 3、民主推薦（2004年6月中下旬，由各支部和黨小組負責）。在積極要求進步的優(yōu)秀分子中，穩(wěn)妥、慎重地選定積極分子。一方面由公司團委在優(yōu)秀青年團員中推薦；另一方面，組織群眾、工會按要求進行民主推薦。民主推薦要與企業(yè)生產(chǎn)實際結(jié)合起來，做到公正、公開、透明，讓廣大員工享有充分的知情權(quán)和參與權(quán)，推薦結(jié)果報黨支部備案。入黨積極分子一般應(yīng)具備的條件是：擁護黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上同黨中央保持一致；對黨有比較全面深刻的認識，積極要求入黨，決心為共產(chǎn)主義奮斗終身；在生活、工作、學(xué)習(xí)等方面表現(xiàn)突出，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的先進分子；作風正派，團結(jié)同志，在群眾中有一定威信；敬崗愛業(yè)，在企業(yè)連續(xù)工作兩年以上。把著眼點重點放在企業(yè)中上管理層、技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀青年員工上。堅持“四個傾斜”，即年齡上向35歲以下傾斜，性別上向女性傾斜，崗位上向基層一線傾斜，文化上向大專以上傾斜。 4、組織核定（2004年8月，由各支委和總支負責）�；鶎狱h支部根據(jù)推薦情況和實際考察結(jié)果，召開支部委員會進行逐人討論核定，按照高標準、高質(zhì)量的要求，將思想品質(zhì)好、文化水平高、業(yè)務(wù)能力強、法紀觀念強、敬業(yè)意識強、工作相對穩(wěn)定、積極要求進步的青 ……（未完，全文共3728字，當前只顯示898字，請閱讀下面提示信息。收藏在非公經(jīng)濟組織發(fā)展黨員工作方案） 上一篇：工商開放創(chuàng)新演講稿：求新思變,聚勢而為 下一篇：國慶節(jié)演講稿-憶往兮，強國步伐永不歇 |