| 標(biāo)題：2006年辦公室工作總結(jié)及2007年工作計劃 |
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二oo六年，辦公室在分所黨委、領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下、關(guān)心和指導(dǎo)下，在分所各部室的大力支持配合下，我們根據(jù)上級機關(guān)的指示和分所黨委、領(lǐng)導(dǎo)的意圖，按照“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、效能”的指導(dǎo)思想，立足崗位，狠抓落實，扎實工作，經(jīng)過辦公室全體人員的共同努力，較好地完成了辦公室的本職工作和分所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。 一、發(fā)揮參謀服務(wù)職能，當(dāng)好助手 辦公室是承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、提供服務(wù)管理的重要部門，圍繞分所 的工作重心，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。全年 來，在分所黨委、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，克服了工作量大、日常事務(wù)繁雜瑣 碎、人 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略481字，正式會員可完整閱讀）…… 導(dǎo)的意圖，先后起草年終總結(jié)、生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作計劃、請示報告、領(lǐng)導(dǎo)講話和表彰通令等各類文字材料700份，共19752300字。做好收文的傳閱、管理等，每份材料基本上做到準(zhǔn)確、無誤，保證了上級機關(guān)的精神得以傳達(dá)、貫徹和及時回復(fù)。 2、認(rèn)真做好勞動人事、工資預(yù)算工作，保證員工進(jìn)出、職級調(diào)整、 工資發(fā)放等工作的有序開展。全年辦理招聘新員工296人，離店員工260人，員工新簽和續(xù)簽合同195份，換發(fā)工號牌300塊。每月25日給所領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部書面統(tǒng)計報告了當(dāng)月員工的人數(shù)和人員進(jìn)出流動情況。 3、努力做好社保工作。全年已交養(yǎng)老保險金200萬元，醫(yī)療保險金150萬元，失業(yè)保險金220萬元。與此同時，嚴(yán)格落實新老員工的體檢工作，確保員工的良好的身體狀態(tài)。 4、抓好計劃生育工作。今年分所的計劃生育工作完成較好，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，措施具體有力，并根據(jù)省軍區(qū)的指示，建立健全了育齡夫婦檔案，資料規(guī)范，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，達(dá)到了規(guī)范管理的要求，沒有發(fā)生計劃外懷孕的情況。 5、搞好交通、通信等服務(wù)工作。一是切實保證工作用車需要，合理安排，科學(xué)調(diào)度，盡量滿足有關(guān)部門及分所正常接待工作的需要，全年安全行車520000公里；加強車輛的內(nèi)部管理，定點維修，不僅保證了車輛的完好率，而且各項費用有一定幅度的降低。二是加強總機班員工禮節(jié)禮貌的培訓(xùn)，全年累計完成話務(wù)量156709個，叫醒電話600個，開關(guān)長途594次，為入住客人提供有力的通信保障。 6、做好電腦日常維修保養(yǎng)及分所局域網(wǎng)的維護(hù)工作。全年維修和排除電腦故障190次，更換色帶500次，完成分所軟件系統(tǒng)的升級工作10次。定期對局域網(wǎng)進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保分所局域網(wǎng)絡(luò)的暢通。 四、加強政治學(xué)習(xí)，努加提高整體素質(zhì) 全年來，辦公室根據(jù)分所黨委的統(tǒng)一部署制定的學(xué)習(xí)計劃，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，顧全大局，盡心服務(wù)，開展各項政治理論學(xué)習(xí)活動。 存在問題： 1、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，工作只求完成，不求效果。 2、思想作用有些松散，自覺遵守分所的規(guī)章制度不夠，存在上下班遲 到早退或外出不請假的現(xiàn)象。 3、銷售工作有待進(jìn)一步加強。 二 ……（未完，全文共2077字，當(dāng)前只顯示1250字，請閱讀下面提示信息。收藏2006年辦公室工作總結(jié)及2007年工作計劃） 上一篇：以創(chuàng)新精神做好政協(xié)的理論研討工作 下一篇：鐵路系統(tǒng)先進(jìn)個人材料 |