標(biāo)題:xx局年終紀(jì)律教育月活動實施方案

  為進一規(guī)范全局機關(guān)干部職工依法行政行為,提速工作過程,提高服務(wù)質(zhì)量,增強自律意識。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,局黨委研究決定,利用10至12月的時間,在全局有計劃、有步驟的開展一次紀(jì)律教育活動,F(xiàn)制定如下實施方案:
  一、指導(dǎo)思想
  以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以“提效能、做表率、促和諧”為主題,規(guī)范依法行政行為,提高機關(guān)效能,調(diào)動全局干部職工工作積極性,大干第四季度,確保完成或超額完成全年目標(biāo)任務(wù),為我縣實現(xiàn)“保十爭百”和“構(gòu)建和諧遷西”的奮斗目標(biāo)提供堅強的組織保障。
  二、任務(wù)目標(biāo)
  一是通過開展紀(jì)律教育活動,著力解決全局干部職工在思 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略477字,正式會員可完整閱讀)…… 
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浪費、接受服務(wù)對象宴請、遲到早退、工作時間玩游戲和上網(wǎng)聊天、推諉扯皮、我行我素等問題;二查接待來訪,糾正態(tài)度粗魯、與服務(wù)對象爭吵、激化矛盾等問題;三查行政服務(wù),看有無辦事不講原則,不請不辦事、私自作主,越權(quán)辦事、存在“四難”現(xiàn)象等問題;四查工作落實,糾正全年各項工作任務(wù)目標(biāo)未完成、為民辦事的好事實事未落實等問題;五查模范帶頭,糾正違反黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定的行為等問題。
  四、方法步驟
  整個活動從10月上旬開始,到12月底結(jié)束,共分三個階段進行。
  第一階段:動員部署階段(10月11日至10月13日)。局班子在反復(fù)學(xué)習(xí)相關(guān)文件、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合全局實際,做出具體安排。召開全局紀(jì)律教育活動動員大會,把全體干部的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府文件精神和局班子的安排部署上來,增強參加紀(jì)律教育活動的積極性和主動性。
  第二階段:學(xué)習(xí)教育階段(10月14日至10月31日)。為保證紀(jì)律教育活動效果,采取“六個一”的學(xué)習(xí)形式。即:學(xué)習(xí)一組文件,主要學(xué)習(xí)《_文選》、《_文選》等理論文獻和全縣紀(jì)律教育活動會議的相關(guān)文件。要做好讀書筆記,字數(shù)不小于3000字,同時要寫出有代表性的心得體會;進行一次集中走訪,以換位體驗為內(nèi)容,到企業(yè)、到農(nóng)村、到下崗職工中進行一次走訪調(diào)查,了解群眾實際困難和需求;接受一次教育,觀看《用金錢堆砌的墳?zāi)埂返?部反面典型電教片,確保干部職工自律自重、警鐘長鳴;開展一次理論研討交流,以“為保十爭百我應(yīng)做出什么貢獻”為主題,圍繞貫徹落實《公務(wù)員法》、擴大就業(yè)再就業(yè)、規(guī)范勞動用工、社會保險、壯大人才隊伍等內(nèi)容,在集中走訪的基礎(chǔ)上,以科室為單位分別撰寫調(diào)研文章,召開理論研討會,進行思想工作交流;召開一次行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員和老干部座談會,在向他們介紹今年工作的基礎(chǔ)上,面對面地征求對我局的意見和建議;發(fā)放一千份調(diào)查問卷,就我局服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、依法行政、廉潔自律等方面,廣泛征求全縣各機關(guān)企業(yè)事業(yè)單位、人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象的意見,坦誠接受社會各界監(jiān)督。
  第三階段:查糾整改階段(11月1日至11月30日)。在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,圍繞“五查五糾”的內(nèi)容,召開干部職工會、班子民主生活會,進行深查細挖,找準(zhǔn)存在問題,剖析原因,明確努力方向。同時,全局每名同 ……(未完,全文共2062字,當(dāng)前只顯示1241字,請閱讀下面提示信息。收藏xx局年終紀(jì)律教育月活動實施方案

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