| 標題：大佳何鎮(zhèn)森林防火工作總結 |
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2005年我鎮(zhèn)的森林防火工作按照縣委縣政府的森林防火工作會議精神，立足防范，狠抓各項預防和撲救措施的落實，積極構建嚴密防線，為保護森林資源、改善生態(tài)環(huán)境、促進社會經濟發(fā)展做好工作。 一、抓好四個落實 一是落實會議精神。我鎮(zhèn)以落實縣委縣政府森林防火工作會議精神為抓手，狠抓了森林防火宣傳和行政領導負責制的落實。11月7日召開了全鎮(zhèn)冬季森林防火動員會議。會議傳達了市、縣有關森林防火工作會議精神，特別是對去年這起火災教訓深刻分析，查找原因，以案說法，教育干部。二是落實防火預案。在借鑒其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的做法的同時，根據本鎮(zhèn)實際，制定并下發(fā)了《大佳何鎮(zhèn)森林防火預案》。三是落實責任。重新明確鎮(zhèn)森林防火領導小組， ……（快文網http://m.hoachina.com省略520字，正式會員可完整閱讀）…… 2、堅持科學防火。加強了崗位技能培訓和撲火安全教育。共培訓基層防火骨干30余人，提高了森林防火工作人員的綜合素質。部分村開展了砍柴割草清除林區(qū)可燃物工作；有些村進一步抓好利用毛竹林營造生物防火林帶工程，取得了一定成效。 三、加強三項建設 1、加強撲火裝備建設。合理補充設備，完善滅火器具。在原有15臺風力滅火機的基礎上，鎮(zhèn)財政撥出7000元，購買最新進口滅火器一臺；撥出21000元，購買消防泵一臺；撥出8000元，購買撲火隊服裝、盔帽60套，從硬件上保障和提高了林火預防和撲救能力。 2、加強森林防火巡邏隊建設。鎮(zhèn)一級配備巡邏員8名，各村自配巡邏員1-2名，共35名。從工資待遇、工作職責、巡邏工具、工作監(jiān)督四個方面入手保障工作水平。一是確定工資，每名巡邏員每月600元；二是明確職責，以合同形式簽訂每位巡邏員的職責、巡邏范圍；三是發(fā)放工具，要求巡邏時身配袖套，帶二號工具、柴刀等；四是加強督查，鎮(zhèn)農辦干部會同值班人員每天對巡邏員進行查崗，對巡邏過程進行記錄、考核（扣分），考核結果作為次月發(fā)放工資的依據。 3、加強撲火隊建設。在原有隊伍的基礎上，根據工作考核情況進行調整，組成共35人的專業(yè)撲火隊。根據我鎮(zhèn)山林分布情況和地理位置，對專業(yè)撲火隊合理分組，其中后洋村15人，漲坑村10人，溪下王村7人，鎮(zhèn)級正副隊長3人。為確保撲火隊員人身安全，一方面對他們進行了撲火培訓，另一方面為他們投保了人身意外保險，以解決隊員的后顧之憂。并要求隊員手機保持24小時暢通，保證呼之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。為調動撲火隊員工作積極性，鎮(zhèn)黨委、政府對工資予以明確，一小時50元，1-2小時100元，2小時以上200元。鎮(zhèn)機關內部也建立了第二梯隊撲火隊伍，由50歲以下的男同志組成。在此基礎上，各村也組建了村級撲火隊，共300人。 四、狠抓四項工作 1、加強對重點地段的監(jiān)管。我們根據森林分布情況和歷次森林火災發(fā)生情況，制定了《大佳何鎮(zhèn)森林防火預案》，劃分了a、b、c三級地段。對a級地段，我們重點加強了監(jiān)管，增強了巡邏人數(shù)和巡邏頻率。對某些火警頻發(fā)的高危地段設立了嘹望哨。 2、加強對特殊人群的監(jiān)管。根據經驗，癡、呆、傻人員、某些老年農民以及中小學生是產生火警的特殊人群。為此，我們對這些人加強監(jiān)管。要求監(jiān)護人看管好 ……（未完，全文共2244字，當前只顯示1350字，請閱讀下面提示信息。收藏大佳何鎮(zhèn)森林防火工作總結） 上一篇：食品藥品監(jiān)督工作總結 下一篇：支行工作總結 |