標題:對當前村級組織建設問題的思考

  對當前村級組織建設問題的思考
  黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,黨的十六大提出全面建設小康社會的奮斗目標,建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入,是全面建設小康社會的重大任務。農(nóng)村基層黨組織肩負著黨的各項方針政策的落實,“上邊千條線,下邊一根針”因而農(nóng)村基層黨的組織建設至關重要。
  隨著農(nóng)村經(jīng)濟_改革的不斷深 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略287字,正式會員可完整閱讀)…… 
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村級組織只有支部和村委,且就支部和村委建設來說,支部委員、村委委員空缺不落實,支部書記代替支部,村委主任代替村委的現(xiàn)象并不少見,村民小組建設比較薄弱,無人管事,村戶“斷層”,許多工作很難落實。其次是婦聯(lián)、團支部、民兵連、調委會、治保會等常設組織,有機構,無人員,或干脆連機構也沒有,更無人員可談,實質上是個“空殼”,造成了村級工作不能全面開展。
  二是班子配備不合理。合理的領導班子素質結構,是完成各項目標任務的有效保證。村級班子中的年齡結構、文化結構、性別結構的不合理,造成了領導觀念陳舊,思想保守,缺乏改革和創(chuàng)新意識;缺少帶領群眾脫貧致富的技術和能力;在組織干部群眾上缺少統(tǒng)帥才能,難以調動廣大群眾的積極性。
  三是文化水平普遍偏低,市場觀念淡薄,示范帶頭作用不強。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面運用科學技術的觀念不強,不了解市場信息,不善于經(jīng)營管理,起不到黨員、干部的模范帶頭作用,有辦事的熱情,無辦事的能力,在群眾中威信低,號召力不強,很難擔當起帶領廣大群眾脫貧致富領頭雁的重任。
  四是黨性不強,工作不實,群眾觀念淡薄。當村干部僅僅是為了多種兩畝報酬地,多占些小便宜,對黨的方針政策和上級下達的各項任務,不能立足實際,實事求是的去貫徹執(zhí)行,而只是滿足于當通訊員,“開開會、傳傳言”,對暴露出來的問題不主動過問、不主動解決,工作上敷衍推諉,前 ……(未完,全文共6187字,當前只顯示744字,請閱讀下面提示信息。收藏對當前村級組織建設問題的思考

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