| 標(biāo)題：關(guān)于儒家思想與企業(yè)凝聚力文化建設(shè)的探討 |
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企業(yè)的凝聚力，是指一個(gè)企業(yè)具有的綜合素質(zhì)所形成的吸引力。具體地說(shuō)，企業(yè)的凝聚力，能充分發(fā)揮職工積極性、創(chuàng)造性，有效整合企業(yè)內(nèi)部資源，適應(yīng)企業(yè)外部環(huán)境變化，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展和它的凝聚力，是互相影響的：企業(yè)有了凝聚力，才能存在和發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展又增強(qiáng)凝聚力。反之，企業(yè)缺乏凝聚力，就如一盤散沙，要生存和發(fā)展就是一句空話。 幾千年來(lái)，中華民族創(chuàng)造了光輝燦爛的文化，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，博大精深，形成了悠久的民族文化傳統(tǒng)，深深地積淀在我們民族心理與民族性格之中。儒家思想是中國(guó)傳統(tǒng)文化的主干，對(duì)中華民族的文化心理、風(fēng)俗習(xí)慣、道德倫理、價(jià)值觀、人生觀影響極其深遠(yuǎn)，這種深刻的影響發(fā)展至今必然_到現(xiàn)代企業(yè)的管理當(dāng)中，并在企業(yè)文化中反映出來(lái)。 當(dāng)前，全縣正深入實(shí)施“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程，企業(yè)作為實(shí)施“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略的主體，要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化，就必需形成自身抗風(fēng)險(xiǎn)的能力, 一個(gè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展壯大，很大程 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略694字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 其次，要關(guān)心人。人的需求是多層次、多方面的。關(guān)心人是一個(gè)成功的企業(yè)家最基本的素質(zhì)。著名的社會(huì)心理學(xué)家、人格理論家和比較心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為：人的需求可分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五類，依次由較低層次到較高層次。在滿足最基本的需求后，必然想要得到是受到尊重、人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)等高級(jí)別的需求。企業(yè)員工是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，必須尊重、依靠員工，把企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和職工利益緊密結(jié)合起來(lái)，盡可能地滿足員工的物質(zhì)方面的需求和精神方面的合理需求，要嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《公司法》等法律法規(guī)，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保障職工的合法權(quán)益。以凝聚力工程建設(shè)為抓手，把加強(qiáng)政治思想工作與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，企業(yè)家在實(shí)現(xiàn)利益的同時(shí)，把員工的冷暖掛在心上，把員工利益無(wú)小事的要求落到實(shí)處，想職工之所想，解職工之所急，幫職工之所需。開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng)，真正做到尊重人、理解人、關(guān)心人、體貼人，積極主動(dòng)地幫助困難員工排憂解難，讓員工感受到“家”的溫暖。 第三，要培育人。人才是一個(gè)企業(yè)最重要的資源，亦是社會(huì)的棟梁。儒家思想主張“人世有為”，強(qiáng)調(diào)世人對(duì)國(guó)家、社會(huì)要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。企業(yè)的直接目的是贏利，但不是唯一的目的和準(zhǔn)則，更高層次的目標(biāo)在于為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富，使企業(yè)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任相統(tǒng)一。要達(dá)到這一目標(biāo)，就要注重企業(yè)人才培育，以人才培育推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。要以培養(yǎng)“四有”員工隊(duì)伍為目標(biāo)，加強(qiáng)職業(yè)道德和職業(yè)技能等方面培訓(xùn)，教育和引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)員工成為既適應(yīng)崗位技能要求，又能自覺(jué)踐行“八榮八恥”、具有良好職業(yè)道德情操的人，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支撐和思想保障。 最后，要凝聚人. 俗話說(shuō)“人心齊泰山移”。企業(yè)是一個(gè)集體，要倡導(dǎo)“團(tuán)隊(duì)精神”，鼓勵(lì)員工為了一個(gè)共同目標(biāo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，使團(tuán)隊(duì)精神成為企業(yè)的精神支柱，提高企業(yè)對(duì)員工的凝聚力和吸引力。1、率先垂范,以德服人。企業(yè)家自身素質(zhì)往往決定企業(yè)存在、發(fā)展、壯大的方向。企業(yè)家要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，做到以德服人，發(fā)揮表率作用。2、增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，最根本的就是要不斷推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。要大力宣傳企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)，以 ……（未完，全文共2999字，當(dāng)前只顯示1805字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于儒家思想與企業(yè)凝聚力文化建設(shè)的探討） 上一篇：學(xué)校后勤管理處年終工作總結(jié) 下一篇：在區(qū)目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組第三次全體會(huì)議上的講話 |