標(biāo)題:在全市清理規(guī)范津貼補貼工作會議上的講話

  同志們:
  這次會議是經(jīng)市委、市政府研究召開的一次重要會議,主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全省清理規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作會議精神,安排部署全市清理規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作。剛才,傳華同志傳達了中辦發(fā)[2005]21號文件,希望各縣區(qū)主管財政、人事的負責(zé)同志和財政、人事部門認真學(xué)習(xí),吃透情況,按照上級要求,做好清理結(jié)果的上報工作。下 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略277字,正式會員可完整閱讀)…… 
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度改革,妥善處理和解決這些問題,是一項長期而艱巨的任務(wù)。公務(wù)員收入分配是整個社會收入分配的重要組成部分,面臨的矛盾和問題也比較突出,需要采取切實有效的措施,逐步加以解決。為解決這些問題,黨中央、國務(wù)院全面分析我國經(jīng)濟社會形勢、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系,決定改革公務(wù)員工資制度和規(guī)范公務(wù)員收入分配秩序。
  8月18日,省委、省政府在鄭州召開了全省清理規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作會議,對這項工作進行了安排部署。省委常委、常務(wù)副省長王明義同志作了重要講話。會議對搞好這項工作提出了明確要求,即圍繞一個中心、抓住三個重點、搞好兩個結(jié)合、實現(xiàn)一個確保!皣@一個中心”,就是圍繞建立公務(wù)員工資收入分配新機制這個中心,著力抓好深化改革、規(guī)范秩序、建立新機制,而不是簡單地增加工資。新機制包括:國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的公務(wù)員工資制度,地區(qū)間工資收入差距的合理調(diào)控機制,科學(xué)的公務(wù)員工資水平?jīng)Q定機制和正常的工資增長機制,適應(yīng)經(jīng)濟_和干部管理_要求的公務(wù)員工資管理_等!白プ∪齻重點”,一是改革公務(wù)員職級工資制工作,包括簡化基本工資結(jié)構(gòu)、適當(dāng)增加級別、合理設(shè)計工資標(biāo)準(zhǔn)、實行級別與待遇適當(dāng)掛鉤、對任職達到一定年限的縣鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)實行工資政策傾斜、完善工資正常增長機制等內(nèi)容,通過改革,實現(xiàn)公務(wù)員調(diào)資正;、法制化;二 ……(未完,全文共5983字,當(dāng)前只顯示720字,請閱讀下面提示信息。收藏在全市清理規(guī)范津貼補貼工作會議上的講話

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