標(biāo)題：辦公室如何在建立和諧機(jī)關(guān)中發(fā)揮作用

　　協(xié)調(diào)文化建設(shè)就是要求妥善處理好各方面的利益關(guān)系和工作關(guān)系，正確處理機(jī)關(guān)內(nèi)或外部的各種矛盾，引導(dǎo)干部職工處理好個(gè)人利益與集體利益、科室工作和機(jī)關(guān)工作、當(dāng)前任務(wù)和長遠(yuǎn)戰(zhàn)略的關(guān)系，增強(qiáng)主人翁意識和全局觀念，構(gòu)建一個(gè)“和諧機(jī)關(guān)”。辦公室作為機(jī)關(guān)的辦事機(jī)構(gòu)和窗口，其工作任務(wù)的一個(gè)重要核心就是搞好協(xié)調(diào)。其塑造的協(xié)調(diào)文化正確與否直接影　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略278字，正式會員可完整閱讀）……　
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只有不斷接受新事物、新知識、新觀念，才能目光遠(yuǎn)大，思維靈活，才能對發(fā)展變化的事物作出正確的分析判斷。另外，只有善于聽取和吸收各方面的意見和建議，才能盡量把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，變被動協(xié)調(diào)為主動協(xié)調(diào)。四是工作上要認(rèn)真。辦公室所處理的問題絕大多數(shù)與本單位的全局利益相關(guān)聯(lián)，稍有不慎便會造成工作上的被動和麻煩。因此，辦公室無小事，細(xì)節(jié)決定成敗。辦公室人員必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，主動地、認(rèn)真地做好每個(gè)細(xì)小的工作。五是方法上要講究。辦公室處于全局工作的中心，協(xié)調(diào)處理問題稍有不慎，就會對和諧構(gòu)建工作產(chǎn)生不良的影響。因此，一定要學(xué)會處理各種棘手和復(fù)雜問題的本領(lǐng)和方法，有時(shí)還要能承受住委屈，耐得住性子，利用各種途徑和措施，協(xié)調(diào)好各種矛盾和問題。
　　二、對內(nèi)，擺正位置，主動進(jìn)行協(xié)調(diào)
　　一是協(xié)調(diào)好辦公室內(nèi)部的關(guān)系。搞好辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)，是建設(shè)協(xié)調(diào)文化的必要前提。首先，辦公室的領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，要求下屬做到的，自己首先要做到，這樣才能贏得下屬的信任與尊敬，取得對人對事的協(xié)調(diào)權(quán)利和資格。其次要人盡其才，合理調(diào)配，科學(xué)分工，責(zé)任到人。再次，在辦公室同志之間還要大講團(tuán)結(jié)，如果辦公室內(nèi)部同事之間不講團(tuán)結(jié)，不講和諧，就很難去協(xié)調(diào)其他單位甚至整個(gè)機(jī)關(guān)的和諧。所以，辦公室的同事間要經(jīng)常相互溝通、相互配合，以達(dá)到團(tuán)結(jié)，以保持工作 ……（未完，全文共3004字，當(dāng)前只顯示723字，請閱讀下面提示信息。收藏辦公室如何在建立和諧機(jī)關(guān)中發(fā)揮作用）

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