標(biāo)題:2006學(xué)校黨務(wù)工作總結(jié)

  堅(jiān)持發(fā)展為主題,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
  ——學(xué)校黨總支工作總結(jié)
  今年上半年,原有的校黨總支委員會(huì)為我校基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)做了大量的工作,完成了區(qū)局黨委布置的“警示教育活動(dòng)”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)及評(píng)議活動(dòng)”以及黨員群眾政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng),為下半年黨組織工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下半年,黨政主要負(fù)責(zé)人更替,面臨的困難和問(wèn)題很多,最主要的是,近年來(lái)教學(xué)質(zhì)量下滑,一部分教職工群眾情緒低落。在諸多急待 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略373字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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”這應(yīng)該作為總支校長(zhǎng)室開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)。
  在短短幾個(gè)月時(shí)間里,總支校長(zhǎng)室擠時(shí)間走訪了部分畢業(yè)年級(jí)老師,表明了學(xué)校對(duì)老師的尊重和期望;慰問(wèn)了幾乎所有在學(xué)校工作過(guò)但已離退休的老干部和勞動(dòng)模范,誠(chéng)懇地希望老同志為學(xué)校的發(fā)展薦言獻(xiàn)策,也家訪了大部分中層以上的干部,希望全體干部同心同德,同甘共苦。
  在走訪和與教職工個(gè)別交流中,摸清了學(xué)校教職工最為關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題,為學(xué)校有計(jì)劃、分步驟的解決重難點(diǎn)問(wèn)題提供了幫助。
  三個(gè)月中,學(xué)校遇到了兩個(gè)非常敏感的問(wèn)題。一是3%晉級(jí)評(píng)選,二是職稱工資兌現(xiàn)。這兩樁事,也是新領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)校后反映出教職工的思想情緒最多的。明顯的僧多粥少,怎樣才能把好事做好,總支校長(zhǎng)室采取的辦法一是向群眾講清政策,堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi),不搞少數(shù)人說(shuō)了算,避免片面性,避免不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象發(fā)生;二是號(hào)召黨員干部高姿態(tài),講謙讓,替學(xué)校排憂解難;三是要求廣大黨員積極帶頭做好深入細(xì)致的思想工作。由于政策透明度強(qiáng),工作細(xì)致,態(tài)度誠(chéng)懇,讓大家都感覺(jué)辦事公正,可信可靠有盼頭,好事基本上辦好了,兩件敏感的問(wèn)題基本較平穩(wěn)的辦完。
  在緊鑼緊鼓地抓目標(biāo)促質(zhì)量過(guò)程中,總支校長(zhǎng)室始終注重把學(xué)校的整體利益與個(gè)人利益有機(jī)地結(jié)合在一起。耗時(shí)近一個(gè)月的期中質(zhì)量分析,適時(shí)地運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)在教育教學(xué)過(guò)程中成績(jī)突出 的教師,促使全校教師學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),有效地增強(qiáng)了教師的責(zé)任意識(shí)。
  為了推動(dòng)全校教學(xué)質(zhì)量的提高,十月下旬,總支校長(zhǎng)室開(kāi)始醞釀八屆二次教代會(huì)的召開(kāi)。教代會(huì)的主題確定為:“踐行‘三個(gè)代表’,提高教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展!睍(huì)議的內(nèi)容除了要通過(guò)“關(guān)于落實(shí)教師職業(yè)道德規(guī)范的意見(jiàn)”、“關(guān)于落實(shí)責(zé)任追究制,促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)”和“年度考核工作暫行意見(jiàn)”外,還把修訂教 ……(未完,全文共4033字,當(dāng)前只顯示971字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2006學(xué)校黨務(wù)工作總結(jié)

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