| 標(biāo)題：在xx街道社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議上的講話 |
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一、各項(xiàng)工作保持了良好的勢(shì)頭 1、經(jīng)濟(jì)工作。 蓮花山科技園的建設(shè)，只做不說，有了一定進(jìn)展。幾個(gè)大的招商項(xiàng)目已經(jīng) 洽談了幾輪，簽訂了總投資三千萬元的項(xiàng)目。 2、各項(xiàng)社會(huì)工作及黨的建設(shè)。全市社區(qū)黨建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我街召開。 二、存在的問題 當(dāng)前我街道各項(xiàng)工作取得良好的發(fā)展勢(shì)頭，這與全街道干部的共同努力是分不開的，我們的主流，我們的絕大數(shù)干部是積極向上的，但也勿庸諱言，目前，我街道干部中，甚至包括少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中，確實(shí)存在精神不振，工作效率低，實(shí)績(jī)差的現(xiàn)象。有的人“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”甚至干脆不撞 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略432字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是現(xiàn)有的干部管理_限制了干部的積極性。拿破侖說過“不想當(dāng)元帥的兵不是一個(gè)好兵”，就象企業(yè)家追求高利潤(rùn)，技術(shù)人員追求高職稱一樣，作為公務(wù)員和行政機(jī)關(guān)的工作人員，在工作不斷要求進(jìn)步，希望能夠得到組織認(rèn)可，晉升更高的職位，這本也是無可厚非的事情。但由于“廟小和尚多”，我們街道辦事處只是一個(gè)小小的科級(jí)單位，除了我這個(gè)破格配置的副縣級(jí)干部，大多數(shù)同志職位上的發(fā)展空間相當(dāng)有限，年紀(jì)大的同志科級(jí)到頂，年輕同志也很少有得到提拔的機(jī)會(huì)，也在一定程度上限制許多干部的工作積極性。 三是對(duì)新一輪機(jī)構(gòu)改革的不良預(yù)期也在某種程度上影響了干部的工作積極性。由于新一輪機(jī)構(gòu)改革的時(shí)間一推再推，對(duì)干部的思想心態(tài)免造成沖擊，造成人心浮動(dòng)。 部分干部精神不振從主觀方面來看，也有幾方面的原因。 一是觀念不強(qiáng)。首先缺乏作為一名共產(chǎn)黨員和國(guó)家干部的宗旨觀念，想到自已的待遇多一些，想到自已的奉獻(xiàn)少一些。其次責(zé)任觀念不強(qiáng)，工作干多干少，干好干壞無所謂，避實(shí)就虛，避難就易，好事?lián)屩�，難事繞道走，能推就推，能躲就躲。缺乏正義感，不敢開展積極的思想斗爭(zhēng)，愛當(dāng)老好，只栽花不栽剌，上交矛盾，推御責(zé)任。其三是全局觀念淡溥。個(gè)人、小部門利益至上，整日里只盤算自已的“小九九”，只講分工，不講合作。 二是心態(tài)不正。有部分年齡較大的干部認(rèn)為機(jī)構(gòu)改革在即，自已年齡已經(jīng)到杠，下的可能性較大，存在到點(diǎn)到站的消極思想，工作起來按步就班，認(rèn)為只要對(duì)得住那份工資就行。有些年青干部則認(rèn)為此次機(jī)構(gòu)改革要大幅壓宿領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，現(xiàn)有干部尚無法安排，年青干部要想被組織提撥肯定無望，干脆消極觀望，萎靡不振，對(duì)工作敷衍搪塞。 三是意識(shí)不新。有些干部缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不愛動(dòng)腦筋，對(duì)工作不作調(diào)查，不研究，不作規(guī)劃，不提方案，得過且過，接受 ……（未完，全文共4663字，當(dāng)前只顯示1122字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在xx街道社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議上的講話） 上一篇：縣委辦公室綜合科2006年度工作總結(jié) 下一篇：構(gòu)建和諧校園 促進(jìn)學(xué)校發(fā)展 |