| 標(biāo)題：探索發(fā)揮企業(yè)黨組織作用的新途徑 |
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在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展中，企業(yè)黨組織的作用不可替代。加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，是一項(xiàng)重大原則，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。國(guó)有企業(yè)黨組織應(yīng)適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢(shì)，改進(jìn)工作方式，完善工作機(jī)制，不斷探索發(fā)揮政治核心作用的新途徑。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。國(guó)有企業(yè)黨組織應(yīng)從改革發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，以理論建設(shè)為根本，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保證，努力把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略352字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 運(yùn)用現(xiàn)代管理方法。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系強(qiáng)調(diào)全員參與、過(guò)程控制、預(yù)防改進(jìn)，這與黨組織長(zhǎng)期堅(jiān)持的走群眾路線、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合的工作方法和工作作風(fēng)在精神實(shí)質(zhì)上是一致的。黨的宣傳部門可以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，搞好對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)、決策部署等的宣傳，動(dòng)員全體員工實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)；組織人事部門是公司人力資源的歸口管理部門，可以負(fù)責(zé)公司人力資源的配置、考評(píng)和培訓(xùn)工作；工會(huì)可以負(fù)責(zé)收集員工在企業(yè)改革發(fā)展、內(nèi)部建設(shè)管理、自身工作生活等方面的意見和建議，代表員工進(jìn)行協(xié)商、交流。在標(biāo)準(zhǔn)化管理的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)明確和細(xì)化各級(jí)黨群部門的監(jiān)督評(píng)估、數(shù)據(jù)分析、糾正預(yù)防措施等職責(zé)，以黨組織嚴(yán)密的組織結(jié)構(gòu)、有效的執(zhí)行能力推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的實(shí)施和創(chuàng)新。 建立科學(xué)考評(píng)制度。國(guó)有企業(yè)黨組織應(yīng)實(shí)施政治工作目標(biāo)責(zé)任制，建立以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、員工隊(duì)伍建設(shè)為主要內(nèi)容，以黨建專項(xiàng)管理辦法作為輔助的考核體系。政治工作目標(biāo)責(zé)任制應(yīng)著眼于黨建工作的基本特性，突出黨建工作的特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)黨建工作的過(guò)程控制，達(dá)到政治工作評(píng)價(jià)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的目的。政治目標(biāo)責(zé)任制的各項(xiàng)內(nèi)容都應(yīng)進(jìn)行考核，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作指標(biāo)可測(cè)量、責(zé)任能落實(shí)、工作有實(shí)效。 發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)文化。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。企業(yè)文化是企業(yè)的精神財(cái)富，對(duì)企業(yè)行為有著重要影響。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段。在培育企業(yè)文化的過(guò) ……（未完，全文共1520字，當(dāng)前只顯示915字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏探索發(fā)揮企業(yè)黨組織作用的新途徑） 上一篇：做好人大工作須強(qiáng)化十種意識(shí) 下一篇：切實(shí)加強(qiáng)師范教育 努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍 |