標(biāo)題:“八榮八恥”也要量化打分嗎?

  在樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的過(guò)程中,又有人鬧著要把“八榮八恥”量化打分來(lái)考核干部,還有的對(duì)新農(nóng)村建設(shè)也要用量化打分的來(lái)考核。所謂量化就是可用度量衡來(lái)量化的事物,用簡(jiǎn)單的度量衡算分?jǐn)?shù)來(lái)算樹(shù)立榮辱觀,新農(nóng)村建設(shè),不感到玩笑開(kāi)的太玄乎了一點(diǎn)嗎? 為什么有的人不管搞什么工作總是熱衷于打分?打分到底背后暗藏著什么玄機(jī)?現(xiàn)在,應(yīng)該到了揭開(kāi)它神秘面紗的時(shí)候了。
  所謂的量化打分起源于20年前,央視的“去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分”的全國(guó)歌手電視大獎(jiǎng)賽,那只是為電視娛樂(lè)節(jié)目搞轟動(dòng)效應(yīng),烘托氣氛,鬧著玩的。然而,從那以后,這種所謂量 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略442字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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100分制,有的實(shí)行的是1000分制,總體上多少分?!每一大項(xiàng)多少分?!每小項(xiàng)多少分?!把分按的有鼻子有眼的,搞的熱熱鬧鬧,實(shí)質(zhì)上玩的是毫無(wú)一點(diǎn)價(jià)值的繞人的把戲。
  打分不僅僅只是玩繞人的把戲,更嚴(yán)重的是打分已經(jīng)成為一些人干恥辱的以分換錢(qián),貪污受賄,搞歪門(mén)邪道的吃、拿、卡、要的拿手好戲。
  由于,現(xiàn)在的主管部門(mén)都普遍的熱衷于打分,把打分強(qiáng)調(diào)到了一個(gè)十分過(guò)火的位置,規(guī)定檢查達(dá)不到要求的分?jǐn)?shù)算不合格。不合格,不僅要取消當(dāng)月獎(jiǎng)金,追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,還要受到大會(huì)通報(bào),小會(huì)批評(píng),電視暴光。這樣以來(lái),無(wú)形之中把人推到不要認(rèn)真把工作搞的最好,而要認(rèn)真把分?jǐn)?shù)弄到最高的邪路上。
  因此,被檢查的單位,為了弄到最高分、爭(zhēng)第一,常因賄賂檢查人員給個(gè)高分而絞盡腦汁、千方百計(jì)、煞費(fèi)心機(jī)。更有甚則,有的檢查人員為了向被檢查的單位要更多的錢(qián),有意把分壓低,迫使被檢查的單位向檢查人員送錢(qián),檢查人員一但錢(qián)接到手,馬上就把分調(diào)整到超過(guò)規(guī)定的分?jǐn)?shù)。
  所以,有的主管部門(mén)常為打分搞不正之風(fēng)越刮越烈的問(wèn)題而大傷腦筋,不得不在檢查前三令五申的嚇唬,凡借檢查為名行索要錢(qián)物之實(shí)的,一但發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅出理。但是,一來(lái),多年的操練,都滑得跟泥鰍樣;二來(lái),檢查人員和被檢查單位人都得好處,又怎么能讓你發(fā)現(xiàn)呢!強(qiáng)調(diào)歸強(qiáng)調(diào),到了下面去檢查仍然依舊,我行我素。這種量化打分不僅不能促進(jìn)工作,而且還會(huì)助長(zhǎng)不正之風(fēng)和腐敗的滋生,確實(shí)與榮恥觀格格不入,背道而馳。
  鬧著要量化打分的人,是不知道量化打分背后的重大隱情。如果,你了解了量化打分本是一種惡作劇,背后有那么多不正當(dāng)?shù)拿,你還會(huì)哭著喊著要量化打分嗎?你肯定不會(huì)。
  反對(duì)量化打分,不是反對(duì)能量化打分的量化打分,而是反對(duì)的是不能量化打分硬要量化打分。老師批改學(xué)生的數(shù)、理、化作業(yè)的量化打分是可行的。但是,對(duì)作文用量化打分就不合適,既是打分,也是勉強(qiáng)。因?yàn),給文章打分是由評(píng)判人的口味、水平、知識(shí)來(lái)決定分?jǐn)?shù)。同樣一篇文章,往往因評(píng)判人不同樣的口味、水平、知識(shí)會(huì)得出截然不同的判決,一篇文章受到好評(píng)與落得槍斃就是這個(gè)原因。
  社會(huì)主義榮辱觀, ……(未完,全文共1910字,當(dāng)前只顯示1150字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏“八榮八恥”也要量化打分嗎?

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