標(biāo)題:堅(jiān)持批評與自我批評是實(shí)現(xiàn)組工干部公道正派的有效途徑

  當(dāng)前,開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動,是組織人事系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮,實(shí)現(xiàn)自我修正、完善的新舉措。我們*系統(tǒng)各級組織人事部門也積極行動起來,結(jié)合本單位的實(shí)際,采取以查擺問題為主的自我剖析、調(diào)查問卷、座談等方式,對組織人事工作方面存在的突出問題進(jìn)行了深刻剖析,并在此基礎(chǔ)上研究制定整改措施,目的就是加強(qiáng)組工隊(duì)伍自身建設(shè),樹立起組織人事干部公道正派的良好形象。我認(rèn)為開展好批評與自我批評是檢驗(yàn)集中學(xué)習(xí)教育活動是否深入扎實(shí)的標(biāo)準(zhǔn),同時也是實(shí)現(xiàn)組工干部公道正派的有效途徑。
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按照“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”這一基本方針進(jìn)行,主觀上要有團(tuán)結(jié)和關(guān)心同志的愿望,要以對黨忠誠和人民群眾利益高度負(fù)責(zé)的精神開展好批評與自我批評。首先要擺脫患得患失的思想束縛,勇于開展批評。現(xiàn)在有些同志不愿開展批評與自我批評,并不是因?yàn)樗麄儾欢脛佑眠@個武器的重要,而是不愿意打破情面,怕得罪人,因而采取有問題不管、有意見不提,是非面前不表態(tài),遇到問題繞開走的_主義態(tài)度,搞一團(tuán)和氣,一味地姑息遷就、討好,這不是“愛人以德”的態(tài)度,既玷污了純潔的同志友誼,又損害了組工干部的形象。我們的組工干部作為黨委的參謀,擔(dān)負(fù)著選賢任能的大任,在大是大非面前要保持清醒的政治頭腦,一定要有正確的政治觀點(diǎn)和堅(jiān)定的政治立場,較高的政治敏銳性和政治鑒別力,始終同黨中央保持一致,保證政治上合格,奉行誠懇批評才是對黨對同志的愛護(hù),要“知無不言,言無不盡”,心胸坦蕩、光明磊落地開展批評,堅(jiān)持黨內(nèi)平等的原則,既要勇于觸下,又要敢于碰上。其次,不斷自我改造,開展自我批評。自我批評是自我認(rèn)識,自己同自己的缺點(diǎn)、錯誤作斗爭,不斷修正自己的一種有效措施。較之批評別人,需要有更高的覺悟和更大的勇氣。往往有的組工干部護(hù)短,怕公開承認(rèn)自己的缺點(diǎn)。錯誤地認(rèn)為這樣會降低自己的威信,損壞自己的形象,殊不知遮遮掩掩、隱瞞自己的缺點(diǎn),才是最損形象的事情。正如一個人臉上有了灰塵,洗掉就干凈了,不洗、怕洗才丑呢。思想上有了毛病、不肯承認(rèn),諱疾忌醫(yī),拒絕自我批評,必然導(dǎo)致在錯誤的道路上越滑越遠(yuǎn),結(jié)果會逐漸脫離實(shí)際、脫離群眾,成為孤家寡人或者犯更大的錯誤。因此堅(jiān)持自我批評,時刻檢點(diǎn)自己的言行,不斷修正人生航行坐標(biāo),才是組工干部進(jìn)步和提高的階梯。第三,要有虛懷若谷、海納百川的胸襟,虛心接受批評修正錯誤。僅僅限于有開展批評與自我批評的精神和行動,而沒有虛心接受批評、改正錯誤的勇氣和行動,公道正派只能是一名空話。我們的組工干部要有虛懷若谷、海納百川的氣魄,虛心接受來自各個層面的不同意見和批評。既要注意聽取上級的批評教育,又要聽取下級職工群眾的批評,同時還要聽取身邊同志和兄弟單位的不同意和建議,俗話說:“偏聽則暗,兼聽則明”。只有廣泛地接受不同意見和批評,才能在眾多地“逆耳之言 ……(未完,全文共1974字,當(dāng)前只顯示1188字,請閱讀下面提示信息。收藏堅(jiān)持批評與自我批評是實(shí)現(xiàn)組工干部公道正派的有效途徑

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