| 標題：辦公室副主任述職鑒定 |
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縣委組織部： ××同志于2005年3月被組織任命為縣機構(gòu)編制委員會辦公室副主任。一年來，在縣委、縣政府和上級機構(gòu)編制部門的領導下，該同志能夠全面配合編辦主任的工作，嚴格貫徹機構(gòu)編制各項規(guī)章制度，學習努力，工作踏實，較出色的完成了縣委、縣政府交給的各項任務�，F(xiàn)將一年試用期的工作情況綜合評價如下： 一、善于學習，思想政治素質(zhì)高，業(yè)務能力強 擔任編辦副主任以來，該同志能夠加強學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，盡快適應新崗位的需要。在先進性教育期間是：，他認真研讀了黨的方針政策、“三個代表”重要思想和黨的十六大報告等理論文章，認真撰寫讀書筆記和學習心得，努力提高自己對政策理論的理解和認知能力。在業(yè)務方面，該同志能夠保持平常的心態(tài)，虛心向老同志和業(yè)務能手學習、請教，業(yè)務能力不斷得到提高。在全 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略594字，正式會員可完整閱讀）…… 三、工作勤奮，盡職盡責，能夠圓滿的完成領導交辦的各項工作任務。 作為編辦副主任，*同志比以往工作更加勤奮，工作更為負責。對于領導交辦的工作，盡職盡責，全力以赴的完成好人事編制的各項任務。 在事業(yè)單位改革的準備工作中，××*同志認真向領導宣傳事業(yè)單位改革的相關政策，按照州人事局相關文件制定了《××縣事業(yè)單位改革文件匯編》（征求意見稿）。同時，向財政爭取資金為全縣黨政群機關和事業(yè)單位免費安裝了《機構(gòu)編制管理軟件》，使機構(gòu)編制工作走上了數(shù)字化，為事業(yè)單位改革向領導提供準確數(shù)據(jù)奠定了基礎。 在事業(yè)單位法人登記工作中，××*同志嚴格各項登記制度，積極協(xié)調(diào)各單位，促進了法人登記率的上升，提高了事業(yè)單位法定代表人對法人登記的重視程度。新辦初始登記36件，變更登記30件，發(fā)布登記公告4期。 在完成編辦的日常工作之外，××*同志能夠積極完成領導交辦的其它任務:完成了原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦遺留問題的解決工作，為38名原企業(yè)辦干部辦理了養(yǎng)老保險；處理了三起個人上訪事件；到洮南市對政府采購工作進行考察，寫出考察報告及政府采購方案；對縣城幼兒園的改革工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦的設立工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成技校改革工作進行調(diào)查；完成四次縣機構(gòu)編制委員會會議的準備工作；配合縣人事局進行陽光聘用和工勤人員聘用考試的組織工作；進行縣消防隊招收合同制消防可行性調(diào)研工作，成功為縣消防大隊招收15名消防隊員；先進性教育期間是：，在人事局沒有分管領導的情況，帶領支部成員圓滿完成了整個培訓教育工作；完成了海溝金礦和鐵路辦社會移交工作；對原××長白山旅游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的人員編制進行統(tǒng)計調(diào)查，制定了移交協(xié)議書，做好了移交準備工作；建立了《××人事編制網(wǎng)》，把人事局和編辦的工作實行網(wǎng)上公開。 經(jīng)過××*同志的組織協(xié)調(diào)，全體編辦同志的努力工作，××縣事業(yè)單位登記管理局連續(xù)兩年被省局評為先進單位，該同志被評為全省事業(yè)單位登記管理先進個人。 三、團結(jié)同志，擺正位置，能夠當好“一把手”的參謀和助手 做為編辦副主任，××*同志從上任以來能夠團結(jié)同志、擺正位置，全力當好主任的參謀和助手，按照分工最大限度地發(fā)揮本人的積極性，做好每一項工作，配合局班子成員工作。一年來，在局領導的帶領下，不越權、不缺位，充分發(fā)揮了副職的作用，增強了班子合力，人事局班子被評為“好班子”。 四、謙虛謹慎，嚴以律己，努力塑造新時期人事干部的良好形象 作為一名新任領導干部，××*同志能夠做到正確對待和行使手中的權利，謙虛謹慎，嚴以律己，努力塑造新時期人事干部的良好形象。該同志淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心運用權力，做到了“慎權”；不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，保持了良好 ……（未完，全文共2564字，當前只顯示1543字，請閱讀下面提示信息。收藏辦公室副主任述職鑒定） 上一篇：高中畢業(yè)生自我鑒定樣板（一） 下一篇：大學畢業(yè)自我鑒定小結(jié)范文 |