標(biāo)題：堅持公道正派 全面加強組工隊伍建設(shè)

　　堅持公道正派，樹立良好的組工干部形象，是黨中央全面貫徹實踐“三個代表”重要思想，加快人事組織部門工作制度建設(shè)步伐提出的又一新舉措，也是人事組織部門職業(yè)道德建設(shè)和行為規(guī)范的核心。作為我們*水利系統(tǒng)主管人事組織工作的人勞部門，要想適應(yīng)治*工作新形勢發(fā)展的需要，出色地做好各級人事組織管理工作，樹立良好的組工干部形象，更好地為治*和*水利經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，就需要有一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴的組工干部隊伍。怎樣才能在新形勢下做到堅持公道正派，樹立良好的人事組工干部形象，筆者認為應(yīng)做到以下幾點。
　　一、強化學(xué)習(xí)　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略430字，正式會員可完整閱讀）……　
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圍之內(nèi)，我們的一舉一動、一言一行在群眾的監(jiān)督之下，每個好的與壞的做法都帶給他（她）們直觀的影響。工作的特殊性要求我們以身作則、嚴格要求自己。一是對工作認真負責(zé)，有嚴謹細致的作風(fēng)，以對黨、對治*事業(yè)負責(zé)的精神，以飽滿的工作熱情，積極主動，嚴肅認真，精益求精，卓有成效地做好本職工作，克服思想浮躁、作風(fēng)浮漂等不良工作現(xiàn)象。二是有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，工作面前敢想敢干，通盤考慮，超前運籌，不等不靠，切實提高工作效率。三是求真務(wù)實真抓實干的工作作風(fēng)，“空談?wù)`國、實干興邦”，不論大事小事，人事組工干部要認真對待，求真務(wù)實，注重實效，不擺架子，敢于吃苦。四是有良好的政治紀(jì)律，“沒有規(guī)矩不成方圓”在生活上要注意分寸、注意形象，克制欲望、耐住清貧，不吃請、不請吃，不去不應(yīng)該去的地方，凡事做到以身作則，堅持原則，嚴格按照組織紀(jì)律辦事，不以權(quán)謀私，不搞權(quán)錢交易，頂?shù)米⊥犸L(fēng)邪氣。工作上踏踏實實、認認真真，不計個人得失，以一種老*牛的實干精神要求自己，時時處處以他人的成長和進步為榮，甘當(dāng)無名英雄，以平和的心態(tài)對待自己的得失，不爭名、不求利，淡泊名利、寧靜致遠。
　　三、公道正派，實事求是，平等待人，樹立良好的組工干部形象。
　　堅持公道正派，樹立良好的組工干部形象，必須體現(xiàn)在組織工作的具體實踐中，通過實踐檢驗公道正派的效果，增強公道正派的能力。組工人事干部要以公道正派的眼光，以公道正派的作風(fēng)來謀劃組織工作，在工作中實事求是、平等待人，打造好民心工程，具體應(yīng)做到以下三點。一是擺正自己的位置，摒棄“衙門”作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，對前來辦事或聯(lián)系工作的，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休人員和一般職工，不管是生人還是熟人，無論是公事還是私事，都要做到一視同仁，笑臉相應(yīng)，禮貌待人，能辦的事情馬上辦，不能辦的事情解釋清楚，一趟能跑辦成的事決不讓跑兩趟。堅決克服門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“衙門”作風(fēng)，竭力為其提供溫馨、快捷、熱情、周到的服務(wù)，使其乘興而來，滿意而歸。二是立足實際，全方位搞好服務(wù)。組織人事工作政策性強，業(yè)務(wù)面廣，涉及到全局 ……（未完，全文共1856字，當(dāng)前只顯示1117字，請閱讀下面提示信息。收藏堅持公道正派 全面加強組工隊伍建設(shè)）

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