| 標題：市統(tǒng)計局創(chuàng)學習型組織 做知識型職工 |
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處在競爭非常激烈的年代，獲取持久生命力的渴望，無論對企業(yè)還是對政府，都變得愈加迫切。通過系統(tǒng)進行“第五項修煉”，成為學習型組織，將有助于實現(xiàn)長盛不衰的發(fā)展夢想。近年來，市統(tǒng)計局聯(lián)系當今世界知識化、信息化飛速發(fā)展的新形勢,以開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”為目標，致力于“第五項修煉”，提高了全員整體素質和工作水平,先后榮獲全省統(tǒng)計工作先進集體,全省統(tǒng)計普法、統(tǒng)計執(zhí)法先進單位，市政府工作“創(chuàng)新獎”，全市機關黨的工作創(chuàng)新“二等獎”，被市直機關工委、市文明辦評為市直“文明機 ……（快文網http://m.hoachina.com省略407字，正式會員可完整閱讀）…… 搭建平臺，創(chuàng)新載體，營造良好的學習氛圍。為改善學習條件，在局機關開辟了圖書閱覽室，添制了書櫥，購置了學習書籍。對統(tǒng)計專線網絡進行了擴容提速，新添了一臺路由機、4臺服務器、20多臺高檔微機和打印機，改進了傳統(tǒng)的活動載體和開展模式，實現(xiàn)了信息化建設的新突破，為活動的開展提供了堅實的物質保障。為增強學習的互動性和吸引力，在全市統(tǒng)計內網系統(tǒng)建立了學習《專欄》，開設了“職工之家”、“學習心得”等欄目，及時傳達上級精神，交流學習體會，以豐富的學習內容和多樣化的功能設計，成為凝聚干部職工的強大活動平臺，增強了大家的學習熱情。為保證學習效果，市統(tǒng)計局制定了一系列檢查考核措施，定期進行檢查，對每一階段的測試分數都在網上公布。對在學習活動中涌現(xiàn)出的先進典型，特別是通過學習提高系統(tǒng)思考能力有創(chuàng)新成果的科室和個人，每年都要拿出一定資金進行大張旗鼓地表彰獎勵，以營造學習光榮的良好氛圍，提高了大家參與“創(chuàng)建”學習活動的積極性。 圍繞大局,強化服務,深化提高學習成果。為避免學習活動與業(yè)務工作脫節(jié)，形成“兩張皮”，增強學習的實效性，市統(tǒng)計局緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，不斷鞏固和深化學習成果。一是制定了《關于加強統(tǒng)計分析調研工作的實施意見》，圍繞服務全市經濟發(fā)展大局確定研究重點。實行統(tǒng)計調研課題化。針對經濟發(fā)展中的熱點、難點和全市經濟發(fā)展 “四大戰(zhàn)略”、“五項工程”，變被動統(tǒng)計為主動統(tǒng)計，先后完成了統(tǒng)計調研課題70余項�！稄娜笮枨罂慈照諊窠洕Y構》、《日照與淮海經濟區(qū)發(fā)展對比分析》等100余篇優(yōu)秀論文先后被《市長參考》、《工作與研究》等采用刊發(fā)，為市委、市政府科學決策提供了重要依據。二是在創(chuàng)建學習活動中，自覺與其它各項活動緊密結合。先后開展 ……（未完，全文共1756字，當前只顯示1056字，請閱讀下面提示信息。收藏市統(tǒng)計局創(chuàng)學習型組織 做知識型職工） 上一篇：畜牧業(yè)經驗介紹 下一篇：文化信息資源共享工程現(xiàn)場會交流材料 |