標(biāo)題:關(guān)于加強(qiáng)科技人才載體建設(shè)的思考

  努力快發(fā)展,全面建小康,動(dòng)力在科技,關(guān)鍵在人才?萍既瞬抨(duì)伍是我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)重要力量之一,如何加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè),造就一支大規(guī)模、高素質(zhì)的科技人才隊(duì)伍,已成為各級(jí)黨委、政府人才工作中的重要課題。實(shí)踐中我們感到,科技人才載體建設(shè)在人才隊(duì)伍建設(shè)中具有前瞻性和實(shí)用性,加強(qiáng)科技人才載體建設(shè),為科技人才的聚集搭建良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),營(yíng)造有利于科技人才成長(zhǎng)和創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境,是實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的必然要求。不斷增加財(cái)政投入,廣泛吸納社會(huì)資源,鼓勵(lì)民間資本興辦科技培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、科研院所、專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì),引進(jìn)高等院校、高層次科研院所等研發(fā)機(jī)構(gòu),努力為科技人才創(chuàng)業(yè)搭舞臺(tái)、豎梯子、?si紛櫻殉晌骷兜癡墓彩丁?br>  一、明確目標(biāo),定位要準(zhǔn)
  加強(qiáng)科技人才載體建設(shè)的根本目的,就是要在日益激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中,加快科技人才的引進(jìn)、培養(yǎng)步伐,充分發(fā)揮科技人才在科技創(chuàng)新、科研成果轉(zhuǎn)化和經(jīng) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略642字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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行機(jī)制來(lái)加強(qiáng)科技人才培養(yǎng)環(huán)節(jié),建立和完善競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、優(yōu)勝劣汰、滾動(dòng)發(fā)展的科技人才培養(yǎng)機(jī)制,進(jìn)一步促進(jìn)優(yōu)秀青年科技人才的涌現(xiàn)。三是科技人才環(huán)境建設(shè)從“注重硬環(huán)境”向“硬、軟環(huán)境并舉”轉(zhuǎn)變。要建立和完善技術(shù)先進(jìn)、軟硬并舉、協(xié)調(diào)配套、解除后憂(yōu)的科技人才激勵(lì)保障機(jī)制。如,對(duì)做出突出貢獻(xiàn)、創(chuàng)造巨大社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的科技人才實(shí)行重獎(jiǎng),根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和人才比較價(jià)格合理確定科技人才的工資收入水平等。四是科技人才載體人文建設(shè)從“單一文化”向“多元文化”轉(zhuǎn)變。既要?jiǎng)?chuàng)造適合本地科技人才創(chuàng)新立業(yè)的人文條件,也要營(yíng)造適合外地科技人才成長(zhǎng)的文化氛圍,還要積極拓展適合海外科技人才歸國(guó)創(chuàng)業(yè)的空間,尊重每個(gè)人才的文化習(xí)慣和生活方式,建立和完善公開(kāi)平等、拴心留人的科技人才服務(wù)機(jī)制。
  三、大力扶植,服務(wù)要優(yōu)
  加強(qiáng)科技人才載體建設(shè),離不開(kāi)各級(jí)黨政部門(mén)、載體主體及社會(huì)各界的關(guān)心支持和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。首先,要營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。要充分借助報(bào)刊、廣播電臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)等媒介,廣泛宣傳關(guān)于加強(qiáng)科技人才載體建設(shè)的各項(xiàng)政策和有關(guān)規(guī)定,大力報(bào)道科技人才在促進(jìn)科技創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化、推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合過(guò)程中的先進(jìn)事跡,著力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍,營(yíng)造寬松的用人環(huán)境。其次,要提供全方位服務(wù)。政府部門(mén)應(yīng)切實(shí)轉(zhuǎn)變職能,積極主動(dòng)地為科技人才載體的設(shè)立創(chuàng)建提供政策咨詢(xún)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、協(xié)助申報(bào)工作;對(duì)載體創(chuàng)建后的人才招聘引進(jìn)、引智、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合、推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化等方面積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);對(duì)各類(lèi)科技人才,應(yīng)在培訓(xùn)進(jìn)修、攻讀學(xué)位、合作研究、查閱資料、使用科研儀器設(shè)備,以及科研經(jīng)費(fèi)等方面創(chuàng)造條件,提供保證;應(yīng)在科技人才安家落戶(hù)、配偶隨遷就業(yè)、子女入托入學(xué)等方面提供便利,在工資福利、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、收益分配等方面逐步提高,充分保障;在職稱(chēng)評(píng)聘、成果評(píng)獎(jiǎng)等方面優(yōu)先辦理。
  四、健康發(fā)展,成效要實(shí)
  當(dāng)前,要保證科技人才載體建設(shè)健康發(fā)展,并取得實(shí)實(shí)在在的成效,必須注意防止和克服三種傾向:一是防止和克服“重設(shè)立、輕建設(shè)”的傾向。加快創(chuàng)建科技人才載體,已成為許多企業(yè)決策層的共識(shí),然而,載體的設(shè)立、掛牌,僅僅是“萬(wàn)里長(zhǎng)征走完了第一步”,應(yīng)當(dāng)迅速把工作重心轉(zhuǎn)向建設(shè),抓緊制定載體建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、管理細(xì)則、考評(píng)制度,加大科技人才引進(jìn)、引智和培養(yǎng)管理力度,逐步擴(kuò)大載體規(guī)模,充分發(fā)揮載體作用。二是防止和克服“重使用、輕培養(yǎng)”傾向。要按照中央、省、市關(guān)于人才建設(shè)的意見(jiàn)要求,加強(qiáng)對(duì)科技人才的繼續(xù)教育培訓(xùn),通過(guò)開(kāi)辦講座、組織研討、考察交流,以補(bǔ)充知識(shí)、開(kāi)闊視野、提高層次、增強(qiáng)創(chuàng)新為目標(biāo),把各類(lèi)載體建成科技人才強(qiáng)化培訓(xùn)、繼續(xù)教育的基地。三是防止和克服“重眼前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)”的傾向。在載體建設(shè)的規(guī)劃目標(biāo)上,既要破解當(dāng)前機(jī)關(guān)、企事業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)、難題問(wèn)題,又要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和科技人才的總體需求;在載體建設(shè)的投入上,不僅要注重對(duì)科研項(xiàng)目設(shè)備的投入,更要注重對(duì)科技人才的吸引、培養(yǎng)的投入,牢固樹(shù)立人才資源開(kāi)發(fā)投入是收益最大最長(zhǎng)遠(yuǎn)的投入觀念。
  五、注重實(shí)際,措施要硬
  我市科技人才建設(shè)的硬件同發(fā)達(dá)市(地)相比還存在著較大差距,這 ……(未完,全文共2773字,當(dāng)前只顯示1669字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于加強(qiáng)科技人才載體建設(shè)的思考

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