| 標(biāo)題：勞教所公正文明執(zhí)法專項教育活動實施方案 |
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根據(jù)省司法廳《關(guān)于在全省司法行政系統(tǒng)開展“三項”活動的實施意見》精神和省局的部署，我所制定了關(guān)于開展以“推行情感管理、保障文明執(zhí)法”為主題的公正文明執(zhí)法專項教育的實施方案，在我所公正文明執(zhí)法專項教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按步驟付諸實施。通過宣傳發(fā)動和學(xué)習(xí)教育，廣大民警進(jìn)行了認(rèn)真的“三查三擺”（一查思想認(rèn)識，擺有無存在“打罵有效論”，低看勞教人員人格，認(rèn)為強(qiáng)化感情管理會弱化強(qiáng)制功能等認(rèn)識問題。二查執(zhí)法行為，擺有無存在對勞教人員考核、減期、請假、所外就醫(yī)等執(zhí)法過程中不嚴(yán)格、不公正問題；有無超工時、超體力勞動，打罵體罰等不文明管理問題。三查教育功效，擺有無按規(guī)定開展個別教育活動；有無認(rèn)真?zhèn)湔n，開展“三課”教育活動；包干教育的難改尖子轉(zhuǎn)化率是否達(dá)80%以上）。各科室、中隊立足部門實際，查找公正文明執(zhí)法中存在的問題，提出相應(yīng)整改措施 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略615字，正式會員可完整閱讀）…… 4、對勞教法律法規(guī)缺乏深入扎實的研究，對情感管理探討不夠。工作滿足現(xiàn)狀，標(biāo)準(zhǔn)定位低，對如何推行情感管理，提高公正文明執(zhí)法水平方面的創(chuàng)新明顯不足。 �。ㄈ┘o(jì)律觀念淡化廉政意識不強(qiáng)。主要反映在： 1、中隊民警與勞教人員面對面，情感交流較多，在細(xì)節(jié)上放松對廉潔自律的要求。如有的民警有接受勞教人員遞給的煙、水果、飲料等行為。 2、在執(zhí)法過程中，沒有緊繃文明執(zhí)法這根弦，極個別民警在勞教人員頂撞時，控制不住情緒，偶爾會發(fā)生拍腦袋、拍肩膀等行為。 �。ㄋ模﹫�(zhí)法隨意性時有出現(xiàn)，影響司法公正。表現(xiàn)在： 1、對勞教人員日準(zhǔn)則考核隨意性大，不了解具體表現(xiàn)，僅憑個人印象或喜惡打考核分。 2、對勞教人員獎懲標(biāo)準(zhǔn)尺度不一。如先后對犯同一違規(guī)問題的勞教人員，有的給予扣罰考核分，有的卻只是輕描淡寫地批評了事。 3、對勞教班組長管理存在著偏寬偏軟。個別班組長倚仗著協(xié)助民警管理生產(chǎn)的一些職責(zé)，對完不成任務(wù)的勞教人員進(jìn)行打罵。 4、勞教人員的合法權(quán)益還沒有得到有效維護(hù)。目前中隊基本落實了每周一日的休息制度，但個別中隊因生產(chǎn)趕貨，欠勞教人員的休息時間沒有及時補(bǔ)還。 二、 整改具體措施 根據(jù)我所查擺出的四個方面12種行為表現(xiàn)的問題，經(jīng)過我所公正文明執(zhí)法活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室全體同志認(rèn)真研究，確定以下五條具體的整改措施。 �。ㄒ唬⿵淖ニ枷肴胧�，進(jìn)一步端正業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想。要按照××*廳長6月到我所視察時提出的堅持“六字”方針是硬的道理、安全穩(wěn)定是硬的任務(wù)、發(fā)展是硬的要求、抓隊伍建設(shè)是硬的措施的“四個硬”要求，積極探索人性化管理，拓展情感管理的服務(wù)面，克服做人的思想工作的畏難情緒，增強(qiáng)教育本領(lǐng)，牢固確立“教育、感化、挽救”六字方針的業(yè)務(wù)主導(dǎo)地位。 �。ǘ⿵淖ソ逃胧郑岣呙窬瘓�(zhí)法水平。 1、深入開展學(xué)習(xí)十六大精神和“三個代表”重要思想活動，通過理論武裝工作，幫助民警樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，為建設(shè)社會主義精神文明、物質(zhì)文明和政治文明做貢獻(xiàn)。 2、開展學(xué)法用法和依法行政培訓(xùn)。結(jié)合“四.五”普法教育，對全體民警進(jìn)行學(xué)法用法教育培訓(xùn)，提高運(yùn)用法律和嚴(yán)格執(zhí)法的水平。 3、加大民警學(xué)歷教育力度，提升民警的執(zhí)法素質(zhì)。制訂未來5年民警學(xué)歷教育計劃，完成司法部提出的“7910”工程，積極倡導(dǎo)本科層次教育，并從有利于教育工作的角度出發(fā)，引導(dǎo)民警進(jìn)修法學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、矯正學(xué)等專業(yè)知識。 4、開展文明執(zhí)法標(biāo)兵和個別教育能手評選活動。通過召開工作經(jīng)驗交流會、標(biāo)兵演講報告會等形式，推動公正文明執(zhí)法活動的深入開展。 5、每季度開展一次警示教育活動，運(yùn)用正面的和反面的有關(guān)執(zhí)法典型個案教育和警示民警，做到警鐘長鳴。 �。ㄈ⿵淖ブ贫热胧郑Ｕ蠄�(zhí)法活動的公正、文明開 ……（未完，全文共2658字，當(dāng)前只顯示1600字，請閱讀下面提示信息。收藏勞教所公正文明執(zhí)法專項教育活動實施方案） 上一篇：市“千人評議機(jī)關(guān)”活動實施方案 下一篇：關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見 |