標(biāo)題：總工會特困職工援助中心管理辦法

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　　為了認(rèn)真貫徹落實全總關(guān)于“工會要以第一責(zé)任人身份做好特困職工的工作，不使一戶特困職工因生活過不去而發(fā)生以外”的工作要求，實現(xiàn)送溫暖活動的社會化、制度化和經(jīng)常化，適合＊＊＊實際，特制定本辦法。
　　一、援助機構(gòu)
　　成　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略231字，正式會員可完整閱讀）……　
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各基層單位工會審核上報的生活過不去特困職工名單必須張榜公布，接受監(jiān)督。
　　三.援助對象
　　因喪偶．大病、傷殘以及發(fā)生重大自然災(zāi)害造成生活特別困難，又無任何生活來源或生活來源不足以維持基本生存的職工家庭。
　　具有下列情形之一者不屬援助對象范圍：
　　1.超計劃生育的；
　　2.違反法紀(jì)的；
　　3.已經(jīng)進(jìn)入城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍的。
　　四、報批程序
　　1.個人申請。需獲緊急救助的職工，必須個人書面提出申請，在得到所在單位工會同意后，填寫《＊＊＊生活過不下去職工緊急援助申報表》。
　　2.單位調(diào)查核實。所在單位工會必須派員上門走訪并到當(dāng)?shù)鼐游瘯私馇闆r，調(diào)查核實后基層工會和工會負(fù)責(zé)人簽字蓋章并逐級上報。
　　3.＊＊＊總工會申核并發(fā)給一次性援助證，憑證到＊＊＊總工會特困職工生活援助中心領(lǐng)取救濟(jì)金、援助物資。
　　五、援助方式
　　1.提供維持其基本生活必要的資金和物資幫助；
　　2.幫助解決生活出路；
　　3.組織送溫暖服務(wù)。
　　六、資金來源
　　1.職工個人捐款；
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