標(biāo)題:突出以人為本,全面促進(jìn)信用社發(fā)展(人事部) |
2005年是我縣農(nóng)村信用社的改革發(fā)展年,改革與發(fā)展齊頭并進(jìn)成為頭等大事。我們?nèi)耸虏繃@“在改革中求發(fā)展、在發(fā)展中謀改革”這個(gè)中心,發(fā)揮自身指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理、服務(wù)五大職能,突出以人為本管理模式,有效促進(jìn)了全縣農(nóng)村信用社的深化改革與科學(xué)發(fā)展。我們的具體做法是: 一、立足指導(dǎo)職能,抓制度抓黨建 沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。制度是管 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略289字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 二、立足協(xié)調(diào)職能,維護(hù)好員工合法權(quán)益 人事工作是多方面的,但萬(wàn)變不離其宗,歸根結(jié)底都離不開(kāi)人這個(gè)主體。我們?nèi)耸虏抗ぷ鞯膶?duì)象是信用社的員工,維護(hù)好員工合法權(quán)益是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。為此,我們一是為員工建立了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),并對(duì)“三!边M(jìn)行了微機(jī)管理,統(tǒng)一收繳、統(tǒng)一發(fā)放;二是協(xié)調(diào)各社,擠引用辦好員工食堂,盡最大努力提高員工物質(zhì)生活,現(xiàn)聯(lián)社已經(jīng)實(shí)行了就餐補(bǔ)助,各基層信用社已經(jīng)實(shí)行了免費(fèi)就餐;三是協(xié)調(diào)各社,定期組織員工進(jìn)行體檢,確保每一名上崗員工都能夠健康工作,2005年,全縣農(nóng)村信用社300余名員工全部進(jìn)行了體檢;四是協(xié)調(diào)各社對(duì)待崗 ……(未完,全文共3117字,當(dāng)前只顯示750字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏突出以人為本,全面促進(jìn)信用社發(fā)展(人事部)) 上一篇:小學(xué)校園文明標(biāo)語(yǔ) 下一篇:先進(jìn)生產(chǎn)者先進(jìn)事跡材料 |