標(biāo)題:縣委書記在縣四套班子聯(lián)席會上的發(fā)言 |
縣委書記在縣四套班子聯(lián)席會上的發(fā)言 我縣國有企業(yè)改制是從1997年下半年開始的,但由于當(dāng)時改制不徹底,形成“夾生飯”,給縣委、縣政府隨后的工作帶來了許多麻煩,造成了工作被動。針對這種情況,去年前半年,縣委、縣政府成立了專門的工作組,從國有商業(yè)企業(yè)、基層供銷社入手,解決這一問題,應(yīng)該說,工作組做了一定的工作,摸清了底子,解決了一些問題,但由 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略298字,正式會員可完整閱讀)…… 一是要統(tǒng)一思想。當(dāng)前,國有企業(yè)改制和下崗職工安置問題,已經(jīng)成為影響全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一個重要問題,解決好這個問題,對于我們團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、實現(xiàn)率先發(fā)展、遙遙領(lǐng)先目標(biāo)是具有非常重要的意義。解決這個問題,需要全縣上下齊心協(xié)力,共同努力。我們今天會議討論辦法的過程,就是統(tǒng)一思想的過程。辦法是集體討論通過的,大家也形成了共識,認(rèn)定的事情,就必須嚴(yán)格執(zhí)行。今后的工作中,凡有人詢問,就要以這個辦法為依據(jù)去解釋,要統(tǒng)一口徑,不能隨隨便便地亂講。 二是要嚴(yán)格執(zhí)行政策。企業(yè)改制和下崗職工安置是一項政策性非常強(qiáng)的工作,具體工作中 ,必須嚴(yán)格把握政策界限,在政策規(guī)定的范圍內(nèi)開展工作,每進(jìn)行一步,每道程序必須有政策依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行政策,誰也不能搞突破和延伸。 三是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這項工作時間緊,任務(wù)重,難度大,工作中,既要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究政策,把握吃透政策,又要向廣大企業(yè)干部職工認(rèn)真宣傳縣委、政府這次企業(yè)改制和職工安置的思路、辦法,還要嚴(yán)格按辦法一步一步地扎實進(jìn)行,這就要求縣上分管領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)要在思想上重視、精力上傾斜,時間上保證,做到思想、精力、時間三到位,多做學(xué)習(xí)和宣傳政策的工作,多做活血化於方面的工作,把工作切實做深做細(xì)做到家。 四是要形成合力。這次企業(yè)改制涉及10多個單位和部門,各職能部門要密切 ……(未完,全文共1287字,當(dāng)前只顯示774字,請閱讀下面提示信息。收藏縣委書記在縣四套班子聯(lián)席會上的發(fā)言) 上一篇:縣委書記在全縣教師節(jié)慶祝表彰大會上的講話 下一篇:縣委書記三年述職報告 |