| 標(biāo)題：監(jiān)獄編制十一五規(guī)劃應(yīng)注意的幾個(gè)問題 |
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一、關(guān)于監(jiān)獄_改革 按照司法部“全額保障、監(jiān)企分開、收支分開、規(guī)范運(yùn)行”的監(jiān)獄_改革目標(biāo)，將監(jiān)獄原有的刑罰執(zhí)行職能和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職能分開，建立起兩套既獨(dú)立運(yùn)行，又有機(jī)聯(lián)系、密切配合、規(guī)范運(yùn)行的新型監(jiān)獄工作_。一套是新型監(jiān)獄管理_，主要任務(wù)是執(zhí)行刑罰、改造罪犯，按照《監(jiān)獄法》運(yùn)作；另一套是新型監(jiān)獄企業(yè)管理_，主要任務(wù)是 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略288字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四、關(guān)于監(jiān)獄民警隊(duì)伍、工人隊(duì)伍與人才戰(zhàn)略 1、發(fā)展規(guī)劃。堅(jiān)持分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，努力培養(yǎng)出各類高層次人才，突出崗位能力提高，著力培養(yǎng)出在監(jiān)管改造和監(jiān)獄生產(chǎn)中有影響力的專業(yè)人才和在關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)崗位上的高技能人才。 2、具體措施。一要樹立科學(xué)的人才觀。按照黨的十六大提出的“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，的要求，堅(jiān)持在德才兼?zhèn)湓瓌t下，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不拘一格選人才。二要不斷創(chuàng)新分配和激勵(lì)機(jī)制。在改革完善工資制度的同時(shí)，堅(jiān)持精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，建立規(guī)范有效的人才獎(jiǎng)勵(lì)制度，改革和完善人才保險(xiǎn)和福利制度。三要逐步改革選人用人機(jī)制。創(chuàng)新制度，建立和完善公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人才選拔任用機(jī)制。四要建立以能力建設(shè)為核心的人才培養(yǎng)機(jī)制。重點(diǎn)培養(yǎng)民警、職工的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐，著力提高他們的自主創(chuàng)新能力；加快構(gòu)建終身教育體系，促進(jìn)學(xué)習(xí)型組織形成。五要建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。確立科學(xué)分類的標(biāo)準(zhǔn)，從規(guī)范職位分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)入手，推進(jìn)人才評(píng)價(jià)的科學(xué)化和社會(huì)化。針對(duì)不同的行業(yè)特點(diǎn)和不同職位制定出分類分層的人才評(píng)價(jià)辦法，實(shí)行以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合，以聘代評(píng)和同行評(píng)議相結(jié)合的多種評(píng)價(jià)方法，并發(fā)揮社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu) ……（未完，全文共1242字，當(dāng)前只顯示747字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏監(jiān)獄編制十一五規(guī)劃應(yīng)注意的幾個(gè)問題） 上一篇：這里文明之花盛開－－**法院創(chuàng)建精神文明紀(jì)實(shí) 下一篇：在學(xué)習(xí)陳剛毅同志先進(jìn)事跡動(dòng)員大會(huì)上的講話 |