| 標題：＊＊縣人才狀況及對策 |
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中共＊＊縣第十次黨代會提出了五年跨入全省發(fā)達縣第一方陣的宏偉目標，為我縣的未來繪就了美好的藍圖。實現(xiàn)宏偉目標，核心在于發(fā)展；成就美好藍圖，關鍵在于人才。 勿庸諱言，擁有50萬人口的＊＊是一個人力資源大縣，但卻是一個人才資源窮縣。能夠支撐縣域經(jīng)濟發(fā)展的各類人才嚴重缺失，是擺在我們面前的嚴峻現(xiàn)實。據(jù)調查，我縣人才工作存 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略278字，正式會員可完整閱讀）…… 從人才流動看：流出與引進并存。人才外流嚴重的主要表現(xiàn)是我們多年來培養(yǎng)的大中專畢業(yè)生95%以上“暗流”，不愿回窮家，受窮罪；同時一些高素質人才和注冊會計師、律師、高級醫(yī)護人員、優(yōu)秀骨干教師“明流”到發(fā)達縣市和地區(qū)。與此相對的是，人才引進情況有所好轉。在政府大力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的政策感召下，我們不少政府官員和企業(yè)主逐漸轉變觀念，從外地挖掘人才、高薪聘請人才的好風氣正在悄然興起。 從人才需求看：人才過剩和人才緊缺并存。一方面是事業(yè)單位改革尚未到位，造成出口不暢，閑人過多，在其位謀其事、謀不了其事的人太多，不僅不能為縣域經(jīng)濟發(fā)展服務，而且大量耗費大量財力，成為經(jīng)濟社會發(fā)展的消極因素。另一方面，蓬勃興起的綠色三元產(chǎn)業(yè)和正在發(fā)展的工業(yè)經(jīng)濟急需各類人才的支撐。農(nóng)業(yè)綠色“三元”產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的渴求在農(nóng)民身上得到集中反映。許多種養(yǎng)戶對目前全縣種、養(yǎng)、加的技術力量感到擔憂。農(nóng)民大多文化素質較低，但他們又是發(fā)展綠色“三元”產(chǎn)業(yè)的主力軍，由于缺乏技術，在種、養(yǎng)、加過程中經(jīng)常遇到一些自身無法解決的難題，他們把希望寄托于政府，熱切期 ……（未完，全文共3003字，當前只顯示723字，請閱讀下面提示信息。收藏＊＊縣人才狀況及對策） 上一篇：縣長在全省縣域經(jīng)濟20強座談會上的發(fā)言 下一篇：民主生活會發(fā)言提綱（股長） |