標(biāo)題:要以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己(金融系統(tǒng))

  要以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己
  屈指一算,到金融戰(zhàn)線工作已快十二個(gè)春秋了,這十二年來(lái),我在“要以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己”的指引下,通過(guò)農(nóng)行、信合這兩個(gè)大熔爐的不斷“冶煉”,自己已由一名年輕的大學(xué)生錘煉成為一名合格的金融戰(zhàn)士。
  回首往昔,往事依然歷歷在目,成長(zhǎng)的歷程并不平坦,一路上灑下了辛勤的汗水、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的相助和員工的厚愛(ài),這一切的一切都難以讓人忘懷,但更難以讓人忘懷的是一句終生受益的話語(yǔ)“要以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己”。
  記得剛參加工作的情形,在1994年8月的一天,自己從西南師大畢業(yè)后,帶著支行出具的介紹信,背著沉重的行李,滿懷著對(duì)未來(lái)的美好憧憬,躊躇滿志的來(lái)到?jīng)鲲L(fēng)鎮(zhèn),走進(jìn)了涼風(fēng)營(yíng)業(yè)所,一個(gè)全國(guó)金融系統(tǒng)先進(jìn)單位。看到寂靜的土路,兩旁破舊的房屋和裊裊炊煙,心情頓時(shí)沉重起來(lái),這就是誕生詩(shī)人何其芳、明 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略626字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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行龍寶支行的先進(jìn)個(gè)人,農(nóng)行萬(wàn)州分行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,連續(xù)六年的農(nóng)行優(yōu)秀行員,29歲時(shí)就進(jìn)入了農(nóng)行重慶市分行后備人才庫(kù)。
  2005年8月,自己通過(guò)競(jìng)聘加入到信合這個(gè)大家庭,來(lái)到了聯(lián)芳信用社,剛到時(shí),自己也曾有過(guò)彷徨、有過(guò)畏難情緒:任務(wù)重,3年1個(gè)億的存款增長(zhǎng),自己心里并沒(méi)有底;對(duì)信合運(yùn)行_不了解,在信合如何開(kāi)展工作,對(duì)自己來(lái)講如同一張白紙;而聯(lián)芳信用社的現(xiàn)狀也讓自己缺乏底氣:人手緊張,5名員工,因一名員工將要生小孩,至少會(huì)有4個(gè)月的時(shí)間上班員工只有4名;金融機(jī)構(gòu)林立,競(jìng)爭(zhēng)激烈,斜對(duì)面有工行、建行,相鄰有中行、交行、農(nóng)行;相對(duì)于斜對(duì)面的兩家國(guó)有銀行而言,聯(lián)芳信用社在營(yíng)業(yè)面積、裝潢、周邊環(huán)境都處于劣勢(shì)---營(yíng)業(yè)面積只有其營(yíng)業(yè)面積的1/5、裝潢年代久遠(yuǎn)、地處位置不顯眼且無(wú)車(chē)位;自身業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢,成立16年,存款余額僅2076萬(wàn)元,人均存款415萬(wàn)元。
  在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的不斷鼓勵(lì)和親切關(guān)懷下,我靠著“要以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己”的信念,鼓起了勇氣、樹(shù)立了信心,決心在困難面前決不低頭,在困難中磨練自己、在逆境中摔打自己。我按照區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)“立足當(dāng)?shù)匕l(fā)展業(yè)務(wù)”的指示,明確提出:集中全部精力,用一年的時(shí)間一心一意抓負(fù)債業(yè)務(wù),重點(diǎn)是零售負(fù)債業(yè)務(wù),通過(guò)大力組織儲(chǔ)蓄存款,提高信用社在當(dāng)?shù)氐拿雷u(yù)度和影響力,使聯(lián)芳信用社的存款規(guī)模實(shí)實(shí)在在增長(zhǎng),在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額上力爭(zhēng)第一。
  由于是改革試點(diǎn)單位,注定聯(lián)芳信用社將承擔(dān)起部分改革成本,注定聯(lián)芳信用社的員工收入在短期內(nèi)和其他社將有不小的差距,注定聯(lián)芳信用社的員工將會(huì)有更多的付出。對(duì)于自己和其他信用社主任的較大收入差距,自己有一顆平常心,能作到正確去面對(duì),但在員工收入和付出不成正比的情況下,如何去帶領(lǐng)員工、調(diào)動(dòng)員工的積極性呢?我一直信奉的一句格言“沒(méi)有不稱職的員工,只有不合格的管理者”,在更多的困難面前,更顯得管理的重要,更需要有效的激勵(lì)員工,我向員工坦誠(chéng):“自己從農(nóng)行順利來(lái)到信用社,全靠員工的支持和領(lǐng)導(dǎo)的器重。現(xiàn)在被委以重?fù)?dān),自己最大的感受是如履薄冰,惟恐做不出成績(jī),對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),對(duì)不起員工,自己將會(huì)一如既往保持本色,身先士卒,做出表率,并會(huì)盡快帶領(lǐng)聯(lián)芳信用社走出困境”。在工作中,我少說(shuō)多做,堅(jiān)持用實(shí)際行動(dòng)去感染和帶領(lǐng)員工:每天堅(jiān)持和員工一道上下班,在下班等待庫(kù)車(chē)期間,遇到員工有事,總是讓員工先走,幫忙送庫(kù),讓員工感受到我的“真誠(chéng)”;每天提前到崗打掃衛(wèi)生,為員工樹(shù)立榜樣;親自走訪周?chē)碳,散發(fā)宣傳資料,宣傳信合實(shí)力,宣傳業(yè)務(wù)品種,走訪完周?chē)?50余家商家;積極營(yíng)銷(xiāo)存款,個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)存款4000萬(wàn)元以上,親自到人行重慶營(yíng)管部守侯開(kāi)立基本戶4戶;員工加班,陪同幫忙,和員工同步;由于人少,身兼客戶經(jīng)理、解款員等數(shù)職,每周親自到營(yíng)業(yè)部調(diào)現(xiàn)解款三次;我還常常放棄了休息日,到單位加班;每天都忙忙碌碌,早出晚歸,每天都是戰(zhàn)斗的一天、忙碌的一天,每天超負(fù)荷付出毫無(wú)怨言。
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