| 標(biāo)題：建立黨建工作考核評(píng)價(jià)體系是提升黨建工作水平的有效途徑 ————太鋼集團(tuán)公司礦業(yè)分公司黨委推行黨建工作考核評(píng)價(jià)的探索與實(shí)踐 (國(guó)企黨建) |
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礦業(yè)分公司是太鋼(集團(tuán))有限公司下屬的礦山企業(yè)，擔(dān)負(fù)著為(集團(tuán))公司提供冶金原輔料的重要任務(wù)。公司下轄有四個(gè)礦山和一個(gè)礦建公司，另外還有設(shè)研所、地勘公司等五個(gè)直屬單位，共有員工7326人、黨員2503人。主要產(chǎn)品有鐵精礦、球團(tuán)礦、白云石、石灰石以及非礦產(chǎn)品復(fù)合板、冶金粉劑等二十多個(gè)品種。近年來(lái)，礦業(yè)分公司以其驕人的業(yè)績(jī)，為建設(shè)全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，礦山系統(tǒng)成了太鋼新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。這些成績(jī)的取得，是(集團(tuán))公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體礦山人共同努力的結(jié)果，也是我們 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略409字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… (二)加強(qiáng)對(duì)基層黨組織黨建工作的考核評(píng)價(jià)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的需要。(集團(tuán))公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是建設(shè)全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼企業(yè)，而建設(shè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼企業(yè)必須要有相應(yīng)的原輔料做支撐。正是基于這樣的認(rèn)識(shí)，我們制定了“把礦業(yè)分公司建設(shè)成為國(guó)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼原輔料企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)，就必須充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、充分發(fā)揮黨組織做思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，把全體黨員和廣大職工團(tuán)結(jié)起來(lái)、凝聚起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗。加強(qiáng)對(duì)基層黨組 織黨建工作的考核評(píng)價(jià)，有利于促進(jìn)基層黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，有利于更好地發(fā)揮“三個(gè)作用”。 (三)加強(qiáng)對(duì)基層黨組織黨建工作的考核評(píng)價(jià)是黨建工作創(chuàng)新和發(fā)展的需要。企業(yè)黨建工作要適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，在推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)、提高管理水平、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力等方面發(fā)揮積極作用，就必須不斷創(chuàng)新、不斷向前發(fā)展，做到與時(shí)俱進(jìn)。這就客觀上要求我們必須對(duì)企業(yè)黨建工作不斷進(jìn)行思考與探索，不斷尋求黨組織和黨員永葆先進(jìn)性的新途徑、新方法、新機(jī)制，確保企業(yè)黨組織能夠始終成為“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐者和推動(dòng)者、始終成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的組織者和帶領(lǐng)者、始終成為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的政治核心。礦業(yè)分公司黨委建立黨建工作考核評(píng)價(jià)體系就是不斷探索和不斷創(chuàng)新的具體嘗試。 總之，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織黨建工作的考核評(píng)價(jià) ……（未完，全文共4416字，當(dāng)前只顯示1063字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏建立黨建工作考核評(píng)價(jià)體系是提升黨建工作水平的有效途徑 ————太鋼集團(tuán)公司礦業(yè)分公司黨委推行黨建工作考核評(píng)價(jià)的探索與實(shí)踐 (國(guó)企黨建)） 上一篇：提升農(nóng)村黨支部能力應(yīng)做到“五個(gè)堅(jiān)持”（基層黨建） 下一篇：關(guān)于我區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的認(rèn)識(shí) |