標題:電力局退役士兵安置工作申報材料 |
××縣電力局屬甘肅省中二型企業(yè),省級文明單位,F(xiàn)有職工 439 名,其中退伍士兵 81 名。共有基層供電所 11 座,職能科室 18 個,全局共有 35 千伏供電線路 139.2 公里, 10 千伏供電線路 1255.9 公里,擔負著全縣 44 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 700 余個行政村的供電任務。 近年來,××縣電力局認真貫徹落實國家有關退役士兵安置政策和法規(guī)。認真研究解決退役士兵安置中出現(xiàn)的矛盾和問題,服從大局,積極配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役軍人安置任務。 一、領導重視,服從大局 ××縣電力局始終把退役軍人安置工作放在重要位置來認真落實,歷屆領導班子都能高度重視退役士兵的接收、培訓和安排管理工作。多年來 ……(快文網http://m.hoachina.com省略537字,正式會員可完整閱讀)…… 為了能很好地安排退役士兵工作崗位,促進退役士兵樹立以局為家,積極投身電力事業(yè)建設的責任感,局里制定了一系列關于退役軍人實習、培訓和工資待遇充分享受優(yōu)先待遇的制度,制度充分體現(xiàn)了優(yōu)先照顧退役士兵的主導思想。如按照上級業(yè)務主管單位的要求,安排退役士兵進蘭州電力技工學校學習培訓,使他們學習電力專業(yè)知識,提高業(yè)務素質,學有所長,學有所成,培育他們成為企業(yè)技術骨干力量;將退役軍人的實習期由原來的一年變成半年,考核合格優(yōu)先轉正定級,按勞動局通知調轉工資執(zhí)行。在調整工資中將軍齡計算為局齡(即進入電力局工作時間,作為局里職工調資的一項依據(jù));對于年齡較大的退伍志愿兵,只實行半年的崗前培訓和實習期,不再進電力技校學習,半年期滿考核合格即可執(zhí)行調轉工資。通過以上各方面的工作,使退役士兵安心工作,積極進取,充分發(fā)揮他們作風過硬、紀律嚴明、敢打敢拼的精神,使他們真正成為局里各項工作的技術骨干力量。 四、精心組織、認真管理、充分發(fā)揮退役士兵的模范帶頭作用 1、嚴格制度,加強管理、造就一支能打能拼的地方經濟建設鋼鐵隊伍。××縣電力局向來以管理嚴格、紀律嚴明、作風過硬、工作扎實的企業(yè)風格而聞名遐邇。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續(xù)發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,局里對退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理,對新安置進來的退役士兵嚴格要求上崗前集中進行一個月的強化培訓,作息時間和體能訓練是全按照部隊的作法,促使他們永葆部隊本色;其次對退伍士兵進行全面的業(yè)務技術實際操作技能培訓,使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能,如上桿、架線等,提高了業(yè)務素質,增強了地方企業(yè)工作能力和經驗。為他們能勝任地方工作,成為有用人才奠定了基礎。 2、大膽起用退役士兵,為企業(yè)的發(fā)展建設注入了新的生機和活力。退役士兵有著許多軍營里訓練出來的優(yōu)良作風。武都縣電力局深刻認識到了這一點,對業(yè)務素質強的退役士兵大膽啟用,聘用為單位的中層管理人員,目前,全局 37 名中層管理干部中有 11 名退伍士兵, 17 名基層管理人員中有 8 人為退役士兵,占 47% ,許多基層單位的退役士兵作為班組長,成為工作中的技術中堅和骨干力量,在全局各項中發(fā)揮著不可替代的重要作用。他們不辜負組織的期望,大膽管理,扎實工作,以飽滿的工作熱情,過硬的工作作風、過硬的工作作風、高度的主人翁責任感和雷厲風行的工作風格完成了局里交給的一項又一項艱巨的任務。為武都縣電力局事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻。 3 、弘揚革命傳統(tǒng),永葆軍旗風采。 ……(未完,全文共2321字,當前只顯示1397字,請閱讀下面提示信息。收藏電力局退役士兵安置工作申報材料) 上一篇:電信創(chuàng)省級文明單位標兵申報材料 下一篇:赴**縣教育考察報告 |