| 標(biāo)題：教育局長在校長選聘制度改革動員會上的講話 |
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今年暑期，教育局機(jī)關(guān)中層干部全部通過競聘上崗，機(jī)關(guān)內(nèi)部干部任用機(jī)制改革達(dá)到了預(yù)期的效果。這是一次推動教育系統(tǒng)人事制度改革，建立健全科學(xué)的干部選拔使用和競爭激勵機(jī)制的成功嘗試。經(jīng)過反復(fù)的醞釀討論，局黨委決定順勢推進(jìn)中小學(xué)校長任用_改革。在全區(qū)中小學(xué)范圍內(nèi)公開選聘校長。校長任用制度的改革是中小學(xué)人事制度改革的龍頭，經(jīng)過多年的醞釀，到目前時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟，必須加快推進(jìn)。推進(jìn)這項(xiàng)改革一方面要大膽果斷，另一方面要積極穩(wěn)妥，因此實(shí)踐由點(diǎn)到面的改革策略，不失為一種上策。首次試點(diǎn)的是選聘＊＊區(qū)＊＊中學(xué)�！ ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略417字，正式會員可完整閱讀）…… 其次，實(shí)行中小學(xué)校長公開選聘對于突破傳統(tǒng)選人用人機(jī)制，確立新的用人導(dǎo)向有著重要的意義。選人用人有著重要的導(dǎo)向作用，用好一個人，就是樹立一面旗幟，就能激發(fā)一大批人的積極性；反之則會貽誤黨和人民的教育事業(yè)。通過公開選聘，旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的干部路線和用人標(biāo)準(zhǔn)，放開視野，選賢舉能，要為擁有教育理想的人創(chuàng)設(shè)舞臺，讓有個人成就欲望者成為英雄、模范，要選擇有社會責(zé)任感的人成為管理者，此舉必將極大地激發(fā)廣大教育行政干部的創(chuàng)業(yè)熱情，在堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)上樹立良好導(dǎo)向。選聘堅(jiān)持把群眾公認(rèn)作為最重要的選任依據(jù)，把公平競爭作為最主要的選任方式，把民主的機(jī)制、競爭的機(jī)制貫穿于全過程之中，是對傳統(tǒng)干部選拔任用方式的重大突破和根本轉(zhuǎn)變，必將有力地推進(jìn)我們教育系統(tǒng)干部人事制度改革的深化，在改進(jìn)干部選任上樹立良好的導(dǎo)向。 第三，實(shí)行中小學(xué)校長選聘也是推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)進(jìn)程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)黨的十六大精神，堅(jiān)持黨管干部的原則，要堅(jiān)持?jǐn)U大民主，落實(shí)廣大教職工在干部選任中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分體現(xiàn)“人民當(dāng)家作主”的要求。“舉賢選能也是革命”。民主意識的覺醒和民主制度的確立，需要一個較為漫長的過程，“要民為，必先讓民知。”這次我們堅(jiān)持組織考核和群眾舉賢相結(jié)合 ……（未完，全文共4503字，當(dāng)前只顯示1084字，請閱讀下面提示信息。收藏教育局長在校長選聘制度改革動員會上的講話） 上一篇：企業(yè)黨員年度自我鑒定 下一篇：政府公務(wù)員實(shí)習(xí)報(bào)告 |