標(biāo)題:市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)情況報(bào)告

  一、基本情況
  建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革順利進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作,我市嚴(yán)格按照規(guī)定,現(xiàn)已對(duì)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。截止目前,己參保125個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,職工1253人,實(shí)際參保繳費(fèi)1207人(含參保退休人員),參保率96%。嚴(yán)格按照《xxx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》文件規(guī)定,從1995年1月至2003年12月補(bǔ)建個(gè)人賬戶養(yǎng)老金共收繳692.4萬元,繳費(fèi)率98%;其中:財(cái)政承擔(dān)381.3萬元,現(xiàn)已落實(shí)到位。單位繳費(fèi)69.7萬元。個(gè)人繳費(fèi)241.4萬元(已參保人員的社保證全部發(fā)放到位)。2005年1至6月已收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)13萬元;累計(jì)支付退休費(fèi)47萬元,人平680元,支付率100%。
  二、主要作法
  (一)認(rèn) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略566字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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入?yún)⒈7秶,給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)從促改革保穩(wěn)定出發(fā),將2002年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)清退的61名有招干招工手續(xù)、無編制人員納入這次參保范圍,以解除他們的后顧之憂。二是統(tǒng)一繳費(fèi)辦法。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位參保費(fèi)率一次性與企業(yè)參保費(fèi)率一致28%,即單位按單位繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi),個(gè)人按本人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)事業(yè)單位(改革后)的職工,以本人檔案工資為繳費(fèi)基數(shù);其他單位的職工,以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),最低不能低于全市職工平均工資的60%,最高不高于全市職工平均工資的300%。單位以全部職工繳費(fèi)基數(shù)之和為單位繳費(fèi)基數(shù)。參保人員要從參保開始至法定退休條件止連續(xù)繳費(fèi)。對(duì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)超過15年的,每超過1年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例提高1%。三是統(tǒng)一的個(gè)人賬戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職工參保后,1994年12月以前的工作時(shí)間視同繳費(fèi)年限。1995年元月至2003年12月,按統(tǒng)一的11%的規(guī)模為參保人員建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶應(yīng)由參保人員個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,由參保人員繳納,全部計(jì)入個(gè)人賬戶,其余部分從單位繳費(fèi)中劃入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在職職工參保時(shí)應(yīng)從1995年1月起補(bǔ)建個(gè)人賬戶。1995年1月至2003年12月,補(bǔ)繳個(gè)人賬戶的繳費(fèi)基數(shù)一律按歷年本人的檔案工資為繳費(fèi)基數(shù)。四是保持平衡穩(wěn)定過渡。2004年―2008年五年過渡期內(nèi)退休人員,對(duì)按歷年檔案工資足額繳費(fèi)的,退休后待遇低于按原事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的退休金,按省121號(hào)文件規(guī)定,加發(fā)待遇差;對(duì)未按檔案工資繳納保險(xiǎn)費(fèi)而造成的待遇差,不予補(bǔ)貼。為了保證政策實(shí)施前已退休的“老人”待遇不變,盡量減少與“中人”退休人員的差別。經(jīng)測(cè)算“老人”養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:全額撥款的事業(yè)單位維持原待遇不變;其它事業(yè)單位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)人事部門套批、財(cái)政部門實(shí)發(fā)的技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資及核定津貼資金之和;財(cái)政未發(fā)放退休人員待遇的單位參照?qǐng)?zhí)行。
 。ㄈ┍局鴮(shí)事求是妥善處理問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位之間差異很大,人員狀況復(fù)雜,對(duì)參保過程出現(xiàn)一些不容回避的問題,我市在嚴(yán)格執(zhí)行省政府121號(hào)文件規(guī)定的前提下,注意從實(shí)際出發(fā),及時(shí)研究妥善處理參保中遇到的相關(guān)問題,確保工作順利進(jìn)行。一是妥善解決困難單位繳費(fèi)難的問題?紤]到差額撥款或自收自支的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員經(jīng)濟(jì)困難的實(shí)際,對(duì)單位應(yīng)繳費(fèi)用部分明確由市財(cái)政承擔(dān)70%,單位承擔(dān)30%,減輕單位繳費(fèi)壓力。對(duì)少數(shù)特別困難無力繳費(fèi)的,經(jīng)社保部門核實(shí),報(bào)市政府同意,可簽訂緩期繳納協(xié)議。二是妥善處理合同制職工參保問題。明確規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位原合同制職工應(yīng)從參加工作之月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),原已繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,承認(rèn)繳費(fèi)年限,2003年12月底前的按本人繳費(fèi)工資的11%數(shù)額劃入個(gè)人賬戶。斷 ……(未完,全文共2444字,當(dāng)前只顯示1471字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)情況報(bào)告

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