| 標題：市委副書記在公開選拔正縣級領導干部演講承諾和民主測評會上的講話 |
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按照會議預定的議程，××同志報告了這次公選前一階段的工作情況；12名考察人選依次進行了演講承諾；在座的各位邊聽、邊分析比較，最后以民主測評的方式反映了自己的意見。會議進行得很成功，收到了預期的效果。 剛才聽了12名同志的演講承諾，我感到他們的演講很好，很成功。盡管他們演講的內(nèi)容各異，側重點不同，但都很有特點，從不同方面展示了他們的素質和能力，達到了我們設置公選演講承諾這個程序的目的。集中表現(xiàn)為：一是反映了他們立黨為公、執(zhí)政為民，為事業(yè)的發(fā)展和為老百姓辦事的強烈愿望；二是反映了 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略414字，正式會員可完整閱讀）…… 二、要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選準用好這次公選的干部 這次公選進行到現(xiàn)在，一些程序的工作已經(jīng)告一段落，下一步就是要根據(jù)前面各個工作環(huán)節(jié)的情況，進行綜合、分析、比較、篩選，提出擬任用人選和有關意見。這一步的工作要比前面各個環(huán)節(jié)的工作重要得多、復雜得多，決定著每個職位三名考察人選用誰不用誰和怎樣用的問題。在這里我提出四點意見，供大家和組織部在醞釀討論中參考。 一是要準確把握每位考察人選的基本素質和能力特征。干部的基本素質和能力包括文化素質、專業(yè)素質、思維方式和處理實際問題的能力以及發(fā)展?jié)摿Φ�。要對公選的前幾個環(huán)節(jié)，主要是對筆試和面試環(huán)節(jié)所進行的測試情況進行認真分析，分析每位人選的素質、能力達到了什么樣的程度和比較適合做那一方面的領導工作，以便給每位人選準確定位。需要注意的問題是，一方面要以干部的學歷、所學專業(yè)、任職閱歷和考試的分數(shù)、名次等情況為分析判斷的基本依據(jù)，應用到分析人、識別人的過程中，一般情況下要優(yōu)先選擇學歷高、專業(yè)對口、閱歷豐富和考試分數(shù)、名次靠前的人選；另一方面又不能唯學歷、唯專業(yè)、唯資歷、唯分數(shù)、唯名次，要透過這些表象看到干部深層次的東西，特別是對按照某些條件和考試情況進行比較不占優(yōu)勢，但經(jīng)過綜合分析確實素質好、能力強 ……（未完，全文共4473字，當前只顯示1077字，請閱讀下面提示信息。收藏市委副書記在公開選拔正縣級領導干部演講承諾和民主測評會上的講話） 上一篇：縣委組織部長在全市“樹組工干部形象”集中學習教育活動動員會議上的講話 下一篇：黨政機關開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動的調(diào)查報告 |