| 標題：地稅骨干 征收尖兵---地稅所征收先進事跡 |
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短短兩年的時間，××鎮(zhèn)地稅所的征管業(yè)戶由700余戶擴展到1200多戶；完成稅收由近300萬元增長到580萬元。其驕人的工作業(yè)績，令人刮目相看。 近年來，××鎮(zhèn)地稅所堅持“以人為本、依法治稅”的指導(dǎo)思想，樹立“勇挑重擔、爭創(chuàng)一流”的工作意識，堅持走“抓班子、帶隊伍、樹形象、保收入”的發(fā)展之路，注重創(chuàng)新，強化征管，有力地支持了××鎮(zhèn)社會與經(jīng)濟的發(fā)展，被譽為“稅收骨干、征收尖兵”。 帶隊——鋼班子帶出鐵隊伍 火車跑得快，全憑車頭帶。短短兩年間，××鎮(zhèn)地稅所能取得如此突出的成績，與他們擁有一個團結(jié)、務(wù)實、奮進的領(lǐng)導(dǎo)班子密不可分。 該所一班人認為，要想鑄造一支敢打硬仗的 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略501字，正式會員可完整閱讀）…… “一招”——重點企業(yè)搞監(jiān)控。他們一改過去“眉毛胡子一把抓”的老辦法，對年納稅額20萬元以上的10戶企業(yè)，按納稅情況、經(jīng)濟實力、社會信譽等方面，逐一排隊，分類分級，實行重點稅源監(jiān)控管理。對其中的支柱稅源企業(yè)，派人進廠監(jiān)控；對骨干稅源企業(yè)，按行業(yè)管理；對一般稅源企業(yè)，按片指派專人監(jiān)控。由此一來，摸清了企業(yè)底數(shù)，掌握了稅基，了解了稅收變化趨，使稅收計劃有依據(jù)，各項工作有的放矢，而且新稅源也層出不窮。去年，僅10戶企業(yè)入庫稅款就達150多2元，較2001年增收31萬元。 “二招”——收入任務(wù)定責任。稅收征管中“人”的因素是第一位的。為此，他們把各項計劃、任務(wù)層層分解，落實到人，變季度考核為月度考核，內(nèi)容涉及征收進度、征管質(zhì)量、清欠等多個方面，并將考核結(jié)果與年終考評、職務(wù)晉升、獎懲掛鉤。如此一來，人人身上有指標，個人肩上有擔子，好壞與否直接關(guān)系到每個人的切身利益，大家的積極性和創(chuàng)造性被充分調(diào)動了起來。 “三招”——科技興稅出效益。該所廣泛推行銀行網(wǎng)點報稅和網(wǎng)上報稅方式。輔導(dǎo)納稅人在農(nóng)村信用社辦理地稅納稅帳戶，納稅人只要在銀行存足稅款就實現(xiàn)自動申報納稅，具備條件的企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)進入相應(yīng)系統(tǒng)，足不出戶便實現(xiàn)申報納稅，極大的方便了納稅人。目前，實行網(wǎng)點報稅和網(wǎng)上報稅的業(yè)戶達到1200余戶，占總納稅戶的95%。 付出總有回報�！叭小睆姸�，收到了非凡的成效。今年1-5月份，該所完成稅收收入232萬元，比去年同期增長18%。 服務(wù)——一枝一葉總關(guān)情 說辦稅服務(wù)廳是地稅的“形象窗口”，是地稅人素質(zhì)的“展示窗口”，一點也不為。為擦亮“窗口”，該所在提高服務(wù)水平上，還真是下了一番功夫。 服務(wù)無小事。先說工作人員的著裝，不僅要求統(tǒng)一整齊，而且還有一連串的“不”——不合身的不能穿，有污跡和破損的不能穿，工作裝不能混穿……“穿著”還僅僅是第一步。走入大廳，你會發(fā)覺每位工作人員都是面帶微笑，說一口標準的普遍話，開口必說“請”，對你碰到的難題，他們也會給予耐心解釋和圓滿回答。工作人員常說：“我們的服務(wù)就是要每一位納稅人都感受到親人一樣的溫暖”。在大廳布置上，他們從小處著眼，營造一個讓納稅人備感溫馨舒適的環(huán)境。每當站 ……（未完，全文共2165字，當前只顯示1303字，請閱讀下面提示信息。收藏地稅骨干 征收尖兵---地稅所征收先進事跡） 上一篇：公務(wù)員入黨思想?yún)R報范文 下一篇：縣長在全縣“平安×××”建設(shè)現(xiàn)場會上的講話 |