標(biāo)題:組織部長(zhǎng)*同志事跡材料

  在*縣的干部群眾中,*同志有較好的口碑,是什么使他贏得了人們的尊重?——一句話(huà):樂(lè)為“基石”,善為“伯樂(lè)”。正是由于積極為縣委做好參謀助手,為*各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展選賢任能,甘當(dāng)“伯樂(lè)”,他才得到了社會(huì)的充分肯定。2003年全省的“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)開(kāi)展后,他更是以高度的政治責(zé)任感,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,在創(chuàng)“一二三”先進(jìn)縣級(jí)黨政班子中,厲行公道正派,勇立創(chuàng)建潮頭,過(guò)好“三道關(guān)”,為維護(hù)全縣的改革發(fā)展穩(wěn)定大局和促進(jìn)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。
  一、改造“三觀”,過(guò)好武裝頭腦關(guān)
  長(zhǎng)期的基層工作經(jīng)歷使*同志深刻體會(huì)到“世界觀是人生的總開(kāi)關(guān)”,有什么樣的世界觀就有什么樣的價(jià)值觀和人生觀,因此,他始終把握世界觀這個(gè)總開(kāi)關(guān),不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,堅(jiān)持以正確的思想理論武裝頭腦,鍛煉自己的黨性,陶冶自己的情操。尤其 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略628字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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了系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論著作外,他將《干部任用條例》和經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的知識(shí)列為自己的必修課,積極參加各種培訓(xùn),不斷豐富自身的知識(shí),提升工作能力。工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間不夠怎么辦 ?——擠!于是,部長(zhǎng)上班早,下班晚成為縣委機(jī)關(guān)眾所周知的事實(shí)。他將學(xué)習(xí)和工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),剛到組織部,為盡快熟悉業(yè)務(wù),他定下部長(zhǎng)接待日,處理來(lái)信來(lái)訪,開(kāi)通組工網(wǎng)后,設(shè)立部長(zhǎng)信箱欄目收集干部群眾對(duì)如何開(kāi)展組織工作的意見(jiàn)和建議,這些好的做法為他在較短的時(shí)間內(nèi)完成角色轉(zhuǎn)變適應(yīng)新的工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的同時(shí),不斷進(jìn)行一些深層次的思考,對(duì)干部監(jiān)督管理、黨員教育等很多問(wèn)題都有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。
  扎實(shí)做好本職工作。積極貫徹執(zhí)行《條例》,充分發(fā)揚(yáng)甘為“人梯”、樂(lè)為“基石”、善為“伯樂(lè)”的精神,厲行公道正派,堅(jiān)持按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t和四化標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)、選拔和使用干部,尤其是圍繞縣委“一個(gè)中心、三個(gè)重點(diǎn)”將選人用人的平臺(tái)設(shè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng),極力推薦干事創(chuàng)業(yè)型的干部。在選任干部上,嚴(yán)格按照職責(zé)要求,做到不看關(guān)系看本領(lǐng),不論資歷看能力,不憑印象看實(shí)績(jī),以好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。正是由于他堅(jiān)持原則和程序,堅(jiān)決為*發(fā)展把好選人用人關(guān),從而得到組織和干部群眾的信賴(lài)。圍繞打造“靠得住,有本事”的干部隊(duì)伍,在他的指導(dǎo)下,組織部出臺(tái)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住勤制度,并親自同其他干部一道進(jìn)行夜訪,狠剎鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀風(fēng);堅(jiān)持實(shí)行組織部長(zhǎng)談話(huà)制度,干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)制度在全縣科級(jí)干部中創(chuàng)新性的推出了“全日制”的監(jiān)督模式。
  積極參與縣委、政府中心工作。作為縣委常委、組織部長(zhǎng),他深知班子團(tuán)結(jié)是體現(xiàn)執(zhí)政能力的重要方面,因此,他在工作中積極為全縣的工作大局服務(wù),認(rèn)真執(zhí)行民主集中制和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,積極維護(hù)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)。2003年,*主動(dòng)請(qǐng)纓,擔(dān)任工程的常務(wù)副總指揮,天天奔波在征地、拆遷、工程建設(shè)第一線,解決疑難問(wèn)題,有力地促進(jìn)了工程的順利開(kāi)展;“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),他認(rèn)真思考,為確;顒(dòng)取得實(shí)效采取了公開(kāi)創(chuàng)建計(jì)劃,落實(shí)創(chuàng)建措施,檢查創(chuàng)建效果等一系列行之有效的措施,并經(jīng)常深入基層,就“三培兩帶”、“三民”好班子創(chuàng)建、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé),流動(dòng)黨員管理等工作予以指導(dǎo),使全縣基層黨組織的戰(zhàn)斗力有明顯的提高。同時(shí),他還主動(dòng)幫扶 鎮(zhèn)的個(gè)體老板搞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),為全縣的重點(diǎn)企業(yè)提供跟蹤服務(wù),并全力參與“一幫一”活動(dòng),為貧困戶(hù)*解決了從事蘑菇培植的啟動(dòng)資金,同時(shí)還為 捐款近千元;值得一提的是去年“非典”肆虐之時(shí),他還親自帶隊(duì)幾次赴廣東、浙江等地進(jìn)行招商引資的考察洽談,并成功引資400余萬(wàn)元,為全體機(jī)關(guān)干部樹(shù)立了榜樣。
  三、清白為官,過(guò)好廉潔自律關(guān)
  “水清沙自潔,官賢弊自絕”。潔身自好是維系黨員干部自身形象的道德底線,也是組工干部最起碼的行為準(zhǔn)則。作為主管干部人事工作的組織部長(zhǎng)*同志清醒的認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)無(wú)小事,更懂得“堂堂正正做官,清清白白為人”對(duì)于黨風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的影響力。一年來(lái),他始終保持著“寧?kù)o致遠(yuǎn)”的平常心志,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定 ……(未完,全文共2711字,當(dāng)前只顯示1631字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏組織部長(zhǎng)*同志事跡材料

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