| 標(biāo)題：雙述雙評(píng)工作總結(jié) |
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近兩年來，××*縣委組織部積極探索新形勢(shì)下農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨的新情況、新問題，在全縣農(nóng)村干部中推行了以“村述民評(píng)、村述鄉(xiāng)評(píng)”為主要內(nèi)容的“雙述雙評(píng)”管理新機(jī)制，極大地調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 “雙述雙評(píng)”的提出 隨著農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，特別是在實(shí)行村民委員會(huì)直選以后，農(nóng) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略298字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 根據(jù)這些情況，××*等幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極探索農(nóng)村干部管理辦法，把科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職評(píng)議的機(jī)制運(yùn)用到農(nóng)村干部管理之中，要求農(nóng)村兩委班子及成員每半年分別向村民代表、黨員代表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行述職，接受評(píng)議，并根據(jù)評(píng)議結(jié)果，評(píng)定村干部格次，與村干部獎(jiǎng)懲任免掛鉤。這一做法把“對(duì)上負(fù)責(zé)”與“對(duì)下負(fù)責(zé)”有效地結(jié)合了起來，既促進(jìn)了兩委班子團(tuán)結(jié)干事，又促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開展，辦法試行兩年來，取得了較為明顯的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。受這一做法的啟示，縣委認(rèn)為：新時(shí)期必須走出黨管干部就是黨組織直接任免干部的舊框框，建立起更高層次和更深意義上的確保黨管干部原則和貫徹組織意圖的新機(jī)制，用機(jī)制來調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性，激發(fā)農(nóng)村干部“為官一任，造福一方”的使命感和責(zé)任感。因此，在規(guī)范和完善部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)做法的基礎(chǔ)上，縣委組織部制定了《關(guān)于在全縣農(nóng)村開展“雙述雙評(píng)”工作的意見》，提出了以“村述民評(píng)、村述鄉(xiāng)評(píng)”為主要內(nèi)容的 “雙述雙評(píng)” 農(nóng)村干部管理模式。 主要做法 “雙述雙評(píng)”的主要內(nèi)容包括兩個(gè)方面：一是村述民評(píng)。村兩委班子成員分別向全村黨員、村民代表、小組長(zhǎng)以上干部進(jìn)行述職，與會(huì)人員采用無記名投票方式對(duì)述職人員進(jìn)行評(píng)議,評(píng)議后，由村民代表計(jì)票、監(jiān)票，當(dāng)場(chǎng)宣布評(píng)議結(jié)果。二是村述鄉(xiāng)評(píng)。各 ……（未完，全文共3215字，當(dāng)前只顯示774字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏雙述雙評(píng)工作總結(jié)） 上一篇：社會(huì)主義榮辱觀心得體會(huì)-重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù) 下一篇：國(guó)慶演講稿寫作技巧 |