標題：新華時評：用“八榮八恥”檢驗干部品格

　　中共中央組織部最近就在黨員干部中開展社會主義榮辱觀教育發(fā)出通知，明確提出要把社會主義榮辱觀教育作為領(lǐng)導干部教育培訓和領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，把踐行“八榮八恥”情況作為評價和使用干部的重要依據(jù)之一，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略234字，正式會員可完整閱讀）……　
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跑官要官、買官賣官、權(quán)錢交易，有些行為雖然尚未觸犯法律，但對社會風氣的毒化作用不容低估。
　　人民群眾評價領(lǐng)導干部，不會只看他人前講得如何，而是主要看他做得怎樣，從衣、食、住、行等方面的日常表現(xiàn)看他的作風。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀寓意深刻，但由于它源于人民群眾的社會實踐，所以容易為人民群眾所掌握。用它作鏡子，很容易檢驗出領(lǐng)導干部的品格。這是“八榮八恥”一經(jīng)提出便迅速得到全黨全國人民熱烈響應的重要原因之一。它提醒我們，干部管理工作也要體現(xiàn)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，注意克服組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督之間脫節(jié)的現(xiàn)象，杜絕“燈下黑”現(xiàn)象、“邊腐敗邊升官”現(xiàn)象。
　　我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)進入關(guān)鍵時期，要全面貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導干部，在于不斷提高他們的素質(zhì)和能力。把踐行“八榮八恥”情況作為評價和使用干部的重要依據(jù)之一，既要運用到選拔、任用干部工作中，也要運用到對在職干部的監(jiān)督之中，下功夫解決黨員干部思想、作風上存在的突出問題，確保不合格的人進不了領(lǐng)導干部隊伍，進了領(lǐng)導干 ……（未完，全文共1011字，當前只顯示608字，請閱讀下面提示信息。收藏新華時評：用“八榮八恥”檢驗干部品格）

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