標題:制作個人簡歷九大標準

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經(jīng)驗,不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術(shù)表達法,優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。
  推出你的長處
  不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻,增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎勵等。
  不要用任何借口
  不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。
  你最近在干什么
  不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷,所以請把重點突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
  確定目標
  不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的 ……(未完,全文共753字,當前只顯示453字,請閱讀下面提示信息。收藏制作個人簡歷九大標準

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