標(biāo)題：xx市市屬醫(yī)院臨床護(hù)士壓力現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告

　　面對(duì)當(dāng)前綜合醫(yī)院護(hù)士超負(fù)荷的工作狀態(tài)和緊張的腦力勞動(dòng)以及21世紀(jì)所面臨的“以病人為中心”的護(hù)理模式給護(hù)士帶來(lái)新的挑戰(zhàn)和更大的壓力，寧波市文衛(wèi)工會(huì)為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，提高廣大護(hù)士的身心健康水平，促進(jìn)寧波市護(hù)理事業(yè)的整體發(fā)展，構(gòu)建和諧的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，由文衛(wèi)工會(huì)女職委牽頭，組織各市屬醫(yī)院工會(huì)女職委及護(hù)理部成立課題調(diào)　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略270字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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1%；工作年限3年以下占29.5%，3—5年占10.1%，5—10年占16.3%，10年以上占43.7%。并采取專業(yè)的spss統(tǒng)計(jì)軟件與技術(shù)對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究，并撰寫了本調(diào)查報(bào)告。
　　一、護(hù)士工作現(xiàn)狀
　　（一）工作倦怠達(dá)到了一定程度——有96%的被調(diào)查護(hù)士存在著一定的工作倦怠，其中近45%的被調(diào)查護(hù)士存在嚴(yán)重的工作倦怠。工作倦�。╦ob burnout）,簡(jiǎn)稱倦�。╞urnout），是一種情緒衰竭、情感疏遠(yuǎn)、自我成就感下降的綜合癥。護(hù)士由于工作在醫(yī)療護(hù)理的第一線，每天大量而繁瑣的護(hù)理工作使得她們與病人接觸的機(jī)會(huì)最多、時(shí)間最長(zhǎng)、壓力最大，因而成為工作倦怠的易感人群。在1771名被調(diào)查護(hù)士中，護(hù)理工作使自己感到“沮喪”者達(dá)72.3%；感到自己在從事護(hù)理工作后“心力交瘁”的占68%；認(rèn)為自己在工作中“無(wú)成就感”者達(dá)40%左右；每天下班后自感“筋疲力盡”者達(dá)32%。以上統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，在新形勢(shì)下，由于社會(huì)轉(zhuǎn)型、人民保健需求的提高，工作倦怠日益成為臨床護(hù)士的大敵——因?yàn)椋ぷ骶氲∨c醫(yī)護(hù)后果休戚相關(guān)。本次調(diào)查結(jié)果向我們敲響了警鐘：我市臨床護(hù)士的工作倦怠是一個(gè)客觀存在、不容忽視的現(xiàn)實(shí)。
　　（二）多重壓力影響護(hù)理質(zhì)量的提高——近90%的被調(diào)查護(hù)士反映壓力較大，其中感 ……（未完，全文共5837字，當(dāng)前只顯示703字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏xx市市屬醫(yī)院臨床護(hù)士壓力現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告）

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