| 標題：企業(yè)八榮八恥榮辱觀心得體會 | ||
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榮辱觀是人們對榮譽、恥辱的根本看法和態(tài)度，是人們的人生觀、價值觀的集中體現。_總書記提出的“八榮八恥” 精辟闡明了社會主義榮辱觀的重要內容，體現了愛國主義、集體主義、社會主義思想，體現了社會主義基本道德規(guī)范和社會風尚的本質要求，是中國傳統美德和時代精神的結合，是科學的世界觀、人生觀、價值觀的集中體現。他所講的“八榮”,是中華民族的優(yōu)良傳統, ……（快文網http://m.hoachina.com省略297字，正式會員可完整閱讀）……
集團一屆職代會明確提出了今年“和諧發(fā)展，全面構建和諧企業(yè)”這一主題。這是今年乃至相當長的一段時間里集團工作的一個核心內容。實現企業(yè)和諧，營造一個健康、穩(wěn)定、良好的內部環(huán)境，需要集團全體員工在榮和辱上達成共識，需要把社會主義的榮辱觀作為員工的基本道德規(guī)范和行為準則來身體力行，自覺遵守，誠信經營，自覺地堅持“八榮”，抵制“八恥”，從而促進政治生態(tài)和人際關系的和諧，共同構建誠信友愛、充滿活力的物資集團新景象。 堅持社會主義榮辱觀，營造集團和諧發(fā)展良好的內部環(huán)境，黨員領導干部需要率先垂范、以身作則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，樹立良好的從政道德，官氣正則民風清。要繼續(xù)保持黨員的先進性，努力做思想改造的表率，摒棄頭腦中存在的各種錯誤認識；做維護法紀的表率，為黨站好崗、護好門；做崇尚新風的表率，身體力行，通過帶頭遵循 “八榮八恥”，推動黨風政風乃至社會風氣明顯好轉。同時還要立足崗位，彰顯先進，努力培育“四個敢于”的工作作風，提高“六種素質”，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，力爭在工作創(chuàng)新上取得新突破，在崗位業(yè)績上取得新成效。 堅持社會主義榮辱觀，營造集團和諧發(fā)展良好的內部環(huán)境，也是我們集團每一名職工的責任。需要職工把“八榮八恥”內化于心、外化于行。從我做起、從崗位做起、從身邊 ……（未完，全文共1283字，當前只顯示772字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)八榮八恥榮辱觀心得體會） 上一篇：大學生八榮八恥學習心得體會 下一篇：縣衛(wèi)生局五一節(jié)前食品安全檢查總結 |