| 標(biāo)題：銷售經(jīng)理離職前的建議書 |
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李總： 您好！ 時(shí)光如逝，不知不覺在公司又度過了整整兩年的時(shí)間了，真誠(chéng)的感謝您這兩年來對(duì)我的關(guān)照和厚愛！而今天我又不得不面對(duì)要離開公司的現(xiàn)實(shí)，在寫這封信的時(shí)候我一直在猶豫不決，始終在考慮我是否有必要給你寫這封信，坦白的來說我對(duì)公司是有情感的，畢竟公司給了個(gè)平臺(tái)讓我成長(zhǎng)了不少，最后我還是鼓起勇氣在我走之前為您提幾點(diǎn)建 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略283字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)方面的建議 人是有一種社會(huì)屬性的，并不是孤立的。我來公司兩年了，據(jù)我個(gè)人了解所知，公司從來就沒有正式的組織過一次真正的集體活動(dòng)，沒有一次正式的企業(yè)培訓(xùn)。我是從武警部隊(duì)出來的，我非常清楚共產(chǎn)黨人對(duì)人的思想教育工作高明之處，并把它列為重中之重！從思想上去教育、去影響一個(gè)的思維，比任何金錢物質(zhì)的刺激更有高深的誘惑力，當(dāng)過兵的人都知道一個(gè)士兵可以為了個(gè)“優(yōu)秀士兵”或者一次入黨提升的機(jī)會(huì)在關(guān)鍵時(shí)候甚至可以不顧自己的生命！“優(yōu)秀士兵”是什么？它的本質(zhì)是一張紙，可意義非凡！為此我建議公司加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的真誠(chéng)度，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候多組織員工參加一些集體活動(dòng)，提高激發(fā)員工的集體榮譽(yù)感。盡可能的給員工一些評(píng)比精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)。 三、產(chǎn)品銷售渠道建設(shè)方面的建議 未來的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是渠道的競(jìng)爭(zhēng)，誰掌控了終端話語權(quán)誰就掌控了市場(chǎng)，隨著超級(jí)市場(chǎng)和新型的百貨業(yè)態(tài)的迅速興起，更加加劇了和供應(yīng)商之間話語權(quán)的博弈。他們憑借著其迅速發(fā)展壯大的規(guī)模和強(qiáng)大的網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，無限地侵奪和榨啟供應(yīng)商利潤(rùn)！保底連年有增不減，商場(chǎng)位置頻頻調(diào)動(dòng)，超市進(jìn)場(chǎng)費(fèi)用高居不下，這些因素時(shí)刻都在威脅著供應(yīng)商的生存空間，就連格力、tcl、美的如此強(qiáng)盛的家電巨頭面對(duì) ……（未完，全文共3058字，當(dāng)前只顯示736字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏銷售經(jīng)理離職前的建議書） 上一篇：軍人以熱愛祖國(guó)為榮心得體會(huì) 下一篇：局機(jī)關(guān)黨委書記、副局長(zhǎng)黃建新同志在排頭兵實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話 |