| 標(biāo)題：組工干部更要公道正派 |
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_同志曾經(jīng)講過：“管干部的干部，要很公道、很正派，不信邪、不怕得罪人。”寥寥數(shù)語，卻道出了組工干部職業(yè)道德的核心──公道正派。在新形勢下，隨著組織工作的不斷創(chuàng)新和人事制度改革的不斷深入，組織部門在干部選拔任用中的關(guān)口作用愈加突出，所承擔(dān)的責(zé)任也更加重大，這就要求我們組工干部把公道正派這一履職信條恪守好，維護(hù)好；把公道正派這一職業(yè)準(zhǔn)則保持好、發(fā)揚好，把公道正派這一形象樹立好、體現(xiàn)好。 [中國范例網(wǎng)文章-http://www.98114.com 找文章,到中國范例網(wǎng)] ──堅持對己清正,加強(qiáng)思想政治建設(shè)。欲修其身者，必先正其心。對己清正，就是政治上堅定、思想上坦蕩。一要有堅定的政治立場，政治上要清醒、堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀的問 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略587字，正式會員可完整閱讀）…… ──堅持從嚴(yán)治部，強(qiáng)化自身管理。嚴(yán)格出人才，出效率，出質(zhì)量。組織部門的工作性質(zhì)決定了組織部門必須是公道部、正氣部；決定了對組工干部的要求必須更高、更嚴(yán)；決定了有些話別人能說，我們不能說，有些事別人能做，我們不能做，有些場合別人能去，我們不能去。因此，在組織部門自身建設(shè)上必須始終做到嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。學(xué)習(xí)上要嚴(yán)。組工干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，要全面系統(tǒng)地學(xué)好理論，力求多學(xué)一點，學(xué)深一點，學(xué)廣一點。要把思、知與行結(jié)合起來，做到學(xué)用相長，增強(qiáng)本領(lǐng)，努力成為勤于學(xué)習(xí)、善于思考的模范。工作上要嚴(yán)，要始終保持勤政務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，杜絕辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象，事事高標(biāo)準(zhǔn)、處處嚴(yán)要求，用一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，一流的工作作風(fēng)，一流的工作業(yè)績來展示組工干部的精神風(fēng)貌。紀(jì)律上要嚴(yán)，要按照《組織人事干部行為規(guī)范》要求，以及各項制度從嚴(yán)約束組工干部的行為。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，不說不該說的話，不去不該去的地方，不做不該做的事，經(jīng)得起形形色色的誘惑和考驗。作為組織部門的領(lǐng)導(dǎo)，要善于發(fā)現(xiàn)組工干部思想上帶有苗頭性、傾向性的問題，一針見血，及時提醒。要堅持原則，組工干部出了問題，要不姑息、不護(hù)短，嚴(yán)懲不貸，以儆效尤。既要以制度規(guī)范人，營造嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作氛圍，又要以感情凝聚人，營造團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系氛圍，使組織部門成為對干部最關(guān)心、對工作最熱心、對黨最忠心、忠實實踐“三個代表”重要思想的表率部門。 ──堅持對外平等，提升服務(wù)水平。謙虛謹(jǐn)慎，待人隨和，是組工干部應(yīng)有的親和力。在組織部工作，方方面面往往“高看一眼”，因此，組工干部尤其需要克服高人一等的優(yōu)越感，要清醒地看到各方面的尊重，不是因為我們個人有何過人之處，更多是源于組織部門工作的特殊性。我們要把這種“高看 ……（未完，全文共2534字，當(dāng)前只顯示1525字，請閱讀下面提示信息。收藏組工干部更要公道正派） 上一篇：弘揚企業(yè)精神 樹立良好形象 下一篇：當(dāng)前農(nóng)村春耕備耕存在的問題及建議 |