標題：某市工會5年工作總結匯報材料

過去的五年，××市總工會始終圍繞經(jīng)濟建設中心，把最大限度地調動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性作為工會工作的落腳點和出發(fā)點，采取多種形式，組織和引導職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設，以長江省“十五”發(fā)展創(chuàng)新工程和××市職工實施經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程為載體，發(fā)動職工圍繞各個時期經(jīng)濟工作的重點和難點，廣泛開展了各具特色的勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術比武活動。同時，大力開展各種形式的　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略329字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：某市工會5年工作總結匯報材料   統(tǒng)計局2010年工作總結暨2011年工作要點   2010年安全環(huán)保中心工作總結   縣志辦2010年工作總結暨2011年工作計劃   2010年婦聯(lián)綜治信訪_工作總結   教育局2010年工作總結暨2011年工作要點   科技局“十一五”科技工作總結   2010年政策法規(guī)與執(zhí)法監(jiān)察工作總結   縣2010年農村人力資源開發(fā)工作總結   鎮(zhèn)2010年度政務公開工作總結   鎮(zhèn)經(jīng)濟工作總結大會講話 ，將它作為今后一個時期我市勞動競賽工作的發(fā)展方向，以進一步開拓工會工作新領域，深化和創(chuàng)新勞動競賽工作新路子。全市各級工會按照經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程的要求，把增強企業(yè)科技開發(fā)能力、市場競爭能力、抗御風險能力作為競賽主攻方向，把解決影響企業(yè)發(fā)展的難點問題和促進扭虧增盈作為競賽重點。在工業(yè)企業(yè)中，圍繞產(chǎn)品、質量、成本、效益開展競賽、實現(xiàn)技術、工藝、設備、材料的創(chuàng)新；在重點工程建設中，圍繞比進度、比管理、比思想、比效益、比貢獻開展競賽，實現(xiàn)質量、安全、作風、節(jié)約、協(xié)作的創(chuàng)新；在商業(yè)、服務性企業(yè)中，圍繞質量、效益開展競賽，實現(xiàn)服務規(guī)范、服務知識、服務項目、服務功能的創(chuàng)新，推動了企業(yè)進步和發(fā)展。五年來，全市有40多萬職工參加各類勞動競賽活動，創(chuàng)造經(jīng)濟效益近4億元。我市勞動競賽委員會辦公室連續(xù)5年被評為“省組織勞動競賽”先進單位，有13篇論文獲省勞動競賽論文一等獎。 　　————合理化建議充分展示了職工的聰明才智。開展職工合理化建議活動，是工會踐行“三個代表”，認真貫徹人才強國發(fā)展戰(zhàn)略，落實黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)指導方針的具體體現(xiàn)。市總工會在《關于在全市職工中實施“經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程”的意見》中，要求各企業(yè)把每年五月作為合理化建議月，每個職工要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營提一條合理化建議。我市大多數(shù)企業(yè)都成立了合理化建議領導機構，制定了合理化建議實施細則，圍繞企業(yè)的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，精心安排、精心組織職工合理化建議活動。各單位除開展好每年的五月合理化建議月活動外，還將征集職工合理化建議作為一項長效機制，做到經(jīng)常化、制 ……（未完，全文共3554字，當前只顯示856字，請閱讀下面提示信息。收藏某市工會5年工作總結匯報材料） 上一篇：防范案件必須從我做起 下一篇：教師述職報告(班主任)