| 標(biāo)題：市委組織部五年來組織工作總結(jié) |
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市委組織部五年來組織工作成果展示 五年來，組織工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的指導(dǎo)下，堅(jiān)持高舉_理論偉大旗幟，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞市委中心工作，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、深化了干部人事制度改革、改進(jìn)和加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)、加強(qiáng)了人才隊(duì)伍建設(shè)。為我市“建設(shè)礦泉旅游文化名城”提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。 [本文出自中國范例網(wǎng)-http://www.98114.com] ——以貫徹“三個代表”重要思想為重點(diǎn)，切實(shí) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略390字，正式會員可完整閱讀）…… ——以適應(yīng)發(fā)展需要為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。加大干部考核、監(jiān)督、選拔和管理工作力度。以優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、提高戰(zhàn)斗力為出發(fā)點(diǎn)，平職交流干部588名，提拔正科級干部228名、副科級干部165名，批準(zhǔn)285名科級干部離崗?fù)损B(yǎng)。加大了干部監(jiān)督工作力度，以組織部門與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)聯(lián)系為基礎(chǔ)，建立覆蓋面廣、渠道暢通、反映靈敏的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，重點(diǎn)建立健全了《干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部工作交接制度》，出臺了《市直黨政群機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法》，2000年以來，對62名離任干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對19名干部進(jìn)行了誡勉談話。加大了年輕干部和女干部的選拔任用力度，在新提拔的科級干部中，女干部占25%，35歲以下占39%。堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)洹痹瓌t，嚴(yán)把入口關(guān)、考核關(guān)和培養(yǎng)使用關(guān)，實(shí)行動態(tài)管理，不斷加大后備干部隊(duì)伍建設(shè)力度，建立了處級、科級、女少非等7支610人的后備干部隊(duì)伍。對39名后備干部進(jìn)行了定人、定向培養(yǎng)鍛煉，提高了后備干部的素質(zhì)。 ---以提高黨員干部素質(zhì)為重點(diǎn)，加大了干部教育培訓(xùn)工作力度。以服務(wù)“三農(nóng)”為主線，市委組織部與東北農(nóng)業(yè)大學(xué)合作，在五大連池建立了全省農(nóng)村首家遠(yuǎn)程教育中心。中心充分利用東北農(nóng)業(yè)大學(xué)豐富的教育資源，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育優(yōu)勢，招收了297名學(xué)員，進(jìn)行專升本和高升專在職學(xué)歷教育，舉辦了全市經(jīng)濟(jì)管理干部培訓(xùn)班、局級干部期貨知識培訓(xùn)等各類培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)各類干部5604人次；2003年3月，來自全省30個市縣的60名東北農(nóng)業(yè)大學(xué)“村村大學(xué)生計(jì)劃”的學(xué)生在遠(yuǎn)程教育中心進(jìn)行全日制學(xué)習(xí)教育。與此同時，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和黨員電教播放站點(diǎn)作用，舉辦農(nóng)業(yè)和農(nóng)村干部短期培訓(xùn)班44期，研討班96期，培訓(xùn)干 ……（未完，全文共4205字，當(dāng)前只顯示1012字，請閱讀下面提示信息。收藏市委組織部五年來組織工作總結(jié)） 上一篇：以黨的先進(jìn)性建設(shè)促進(jìn)民族地區(qū)發(fā)展 下一篇：湘西州招商引資存在的問題與對策措施 |