標(biāo)題:深化企務(wù)公開(kāi)是從源頭上預(yù)防腐敗的有效途徑和重要保障

  深化企務(wù)公開(kāi)是從源頭上預(yù)防腐敗的有效途徑和重要保障
  我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該說(shuō)絕大多數(shù)是好的,但也有極個(gè)別人把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作以權(quán)謀私的資本,走上了違紀(jì)違法的道路。筆者認(rèn)為,其中一個(gè)重要原因就是權(quán)力運(yùn)行缺乏透明度,辦事不公開(kāi),職工群眾難以對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行有效的監(jiān)督。這就需要我們深化企務(wù)公開(kāi),保障職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),擴(kuò)大職工參加企業(yè)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,增加管理透明度,防止權(quán)力濫用,從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象。
  一、深化企務(wù)公開(kāi)是從源頭上預(yù)防腐敗的有效途徑。
  我們?cè)谕菩衅髣?wù)公開(kāi)的過(guò)程中還有不少單位存在著公開(kāi)的內(nèi)容不實(shí)和公開(kāi)的程序欠規(guī)范等問(wèn)題,為各類腐敗行為的發(fā)生提供了條件,培育了土壤。為此,我們可以通過(guò)深化企務(wù)公開(kāi)從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略573字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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調(diào)整方案必須經(jīng)職代會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)后方可實(shí)施,對(duì)群眾舉報(bào)的問(wèn)題要進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查處理。對(duì)涉及職工群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題也必須公開(kāi)。企業(yè)管理活動(dòng)中的敏感環(huán)節(jié)及情況,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的重大問(wèn)題,關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展面臨的困難和問(wèn)題,以及為克服困難所采取的措施等也要公開(kāi)。
  3、著力從操作上進(jìn)行預(yù)防,突出公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性。在公開(kāi)的內(nèi)容和形式的結(jié)合上要把握好三個(gè)環(huán)節(jié):在形式上,充分發(fā)揮職代會(huì)的作用,以公開(kāi)欄為主要形式,其他會(huì)議等為鋪助形式。在時(shí)間上,對(duì)屬于職代會(huì)、工作調(diào)度會(huì),經(jīng)營(yíng)通報(bào)會(huì)的事項(xiàng),按期實(shí)行會(huì)議公開(kāi)。屬于常規(guī)性的工作,通過(guò)公開(kāi)欄等形式按年、半年、季度、月份的規(guī)定時(shí)間實(shí)行定期公開(kāi)。在程序上,先由企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組提出準(zhǔn)備公開(kāi)的內(nèi)容,經(jīng)過(guò)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子審定后實(shí)施公開(kāi)。公開(kāi)后由企務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組負(fù)責(zé)檢查考核。
  二、深化企務(wù)公開(kāi)是從源頭上預(yù)防腐敗的重要保障。
  1、深化企務(wù)公開(kāi)是拓展職工民主監(jiān)督渠道的重要保障。深化企務(wù)公開(kāi)就要著力抓好六個(gè)方面的監(jiān)督:一是黨委定期的監(jiān)督,黨委每半年聽(tīng)取1次企務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào),對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作做出整體評(píng)價(jià),對(duì)下步工作提出總體要求;二是監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督,堅(jiān)持日常監(jiān)督和定期監(jiān)督相結(jié)合;三是職工代表大會(huì)監(jiān)督,企務(wù)公開(kāi)工作每半年向職工代表大會(huì)報(bào)告1次,并接受職工代表的評(píng)議;四是群眾監(jiān)督,企務(wù)公開(kāi)要始終在職工群眾的廣泛監(jiān)督下進(jìn)行,實(shí)行“點(diǎn)題公開(kāi)”,職工群眾想知道什么,企業(yè)就公開(kāi)什么;五是yu論監(jiān)督,主要通過(guò)內(nèi)部刊物、板報(bào)、公開(kāi)欄、座談會(huì)、黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日等形式及時(shí)通報(bào)企務(wù)公開(kāi)的有關(guān)情況,接受職工群眾的監(jiān)督;六是紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,通過(guò)設(shè)立監(jiān)督電話,投訴箱,聘請(qǐng)監(jiān)督員收集群眾意見(jiàn),及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。
  2、深化企務(wù)公開(kāi)是擴(kuò)大職工知情權(quán)的重要保障。通過(guò)考核,及時(shí)了解企務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)措施,各個(gè)環(huán)節(jié)是否得到?si涫。首霞x魅芳觳榭己說(shuō)哪諶藎褐饕斕繼逯、工作机构是否建立、管理重毴是否健全、职赠樓否明荣E⒛諶菔欠袢婧駝媸、辰{蚴欠窈瞎妗⑿問(wèn)絞欠翊锏揭、时间是犯]笆、资刘r欠衿肴娣、煮aし從車囊餳欠竦玫攪-si涫怠⑿Ч欠衩饗緣。其次,确定检矙澳方法与辰{潁褐貧ǹ己思蘋、量化考核标准、蕯承百贩N瓶己、听取汇报、查看资料台帐和会议兼@肌⒄倏富、婚犥侯^蠢⊥ū觳榭己私峁。抵R,确立检查考核磫(wèn)杭岢置吭擄啞笪窆觳榭己?次、每季度集中組織檢查考核1次、遇到特殊情況,隨時(shí)組織;每年底綜合檢查考核1次。
  3、深入企務(wù)公開(kāi)是強(qiáng)化腐敗責(zé)任追究的重要保障。保障職工參與權(quán)和管理權(quán)。主要是對(duì)在企務(wù)公開(kāi)過(guò)程中,責(zé)任心不強(qiáng),搞虛假公開(kāi),提供資料不真實(shí),造成嚴(yán)重后果的個(gè)人和單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行責(zé)任追究。善于運(yùn)用檢查考核的結(jié)果,充分發(fā)揮監(jiān)督考 ……(未完,全文共2476字,當(dāng)前只顯示1490字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏深化企務(wù)公開(kāi)是從源頭上預(yù)防腐敗的有效途徑和重要保障

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