標(biāo)題:人事局婦女發(fā)展規(guī)劃評(píng)估工作總結(jié)

  2005年始實(shí)施××區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃(2001—2010年)中期目標(biāo)達(dá)標(biāo)的最后一年,也是實(shí)施中期評(píng)估年,為了全面科學(xué)地完成評(píng)估工作,區(qū)人事局按照津政婦辦[2004]1號(hào)《××區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃(2001—2010年)》要求,認(rèn)真做好屬于我局職責(zé)范疇的各項(xiàng)評(píng)估工作。
  一、 評(píng)估工作指導(dǎo)思想及目的
  評(píng)估工作要以_理論和“三個(gè)代表”重要 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略294字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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、靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合原則,既運(yùn)用靜態(tài)評(píng)估指標(biāo)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析判斷,橫向比較,看是否達(dá)標(biāo);又通過動(dòng)態(tài)評(píng)估指標(biāo)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行分析評(píng)價(jià),縱向比較,看指標(biāo)的發(fā)展趨勢(shì)。
  三、 評(píng)估內(nèi)容
  1、基本情況。人事局婦女發(fā)展規(guī)劃評(píng)估工作,在區(qū)婦聯(lián)的指導(dǎo)下,按照津政婦辦[2004]1號(hào)《××區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃(2001—2010年)》要求,緊緊圍繞著新時(shí)期發(fā)展規(guī)劃工作的目標(biāo)任務(wù),真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,全面完成了各項(xiàng)指標(biāo),現(xiàn)將一年來的工作開展情況匯報(bào)如下。2005年,我區(qū)共有各類專業(yè)技術(shù)人員男性7575人,女性4684人;中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員男性834人,女性399 人;全區(qū)干部總?cè)藬?shù)9281 人,男性干部4256人數(shù),女性干部人數(shù) 5025 人;大學(xué)本科以上學(xué)歷干部人數(shù)3162人,女性5025人。
  2、組織領(lǐng)導(dǎo)情況。
 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視 工作任務(wù)明確。 多年來,我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)××區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃評(píng)估工作都十分重視,將評(píng)估工作同人事各項(xiàng)工作一同布置。今年,根據(jù)人事變動(dòng),及時(shí)對(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員進(jìn)行了調(diào)整,配齊負(fù)責(zé)評(píng)估工作的兼職干部,保證了工作有序進(jìn)行。年初,局領(lǐng)導(dǎo)把評(píng)估工作列入議事日程。召開全局領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,學(xué)習(xí)傳達(dá)《××區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃(2001—2010年)》內(nèi)容,部署了評(píng)估工作任務(wù)。提出要按照要求,嚴(yán)格貫徹落實(shí)好此項(xiàng)工作,確保婦女發(fā)展規(guī)劃中期評(píng)估工作圓滿完成。
 。ǘ ……(未完,全文共3176字,當(dāng)前只顯示765字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人事局婦女發(fā)展規(guī)劃評(píng)估工作總結(jié)

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